Banco de Talentos de Operações | Middle Office

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos buscando profissionais de diferentes níveis de senioridade (junior, pleno e sênior) para integrar nosso time Operações voltado para a estrutura de Middle na XP Inc. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência e a excelência nos processos operacionais, contribuindo diretamente para a melhoria contínua e automação das rotinas que suportam nossas operações financeiras.

Atuação na área de Operações como elo entre Front, Back, Risco e Compliance, com foco em controles, conciliações e análise de risco. O colaborador será responsável por monitorar e validar operações do Front Office (Global Market e ALM), garantir aderência às políticas internas e regulatórias, realizar conciliações e análises de movimentações e posições, além de desenvolver e aprimorar relatórios gerenciais e indicadores de performance. Também apoiará a implementação de novos produtos e processos, assegurando controles adequados, e contribuirá ativamente em projetos de automação e ganho de eficiência operacional.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Experiência comprovada em operações financeiras e/ou tesouraria;


• Conhecimento prévio de produtos financeiros (Renda Fixa, Derivativos, Fundos Propietarios);


• Habilidade de negociação e trabalho em equipe


• Alinhamento com nossa cultura organizacional

Diferenciais:

• Experiência no mercado financeiro em operações


• Certificações em PQO Profissional BackOffice


• Inglês avançado


• Conhecimento básico de PowerBI

🎯 Desafios e Impacto

O time de Operações Middle na XP tem um papel central na solidez das nossas operações de mercado, atuando como elo entre Front, Back, Risco e Compliance. A partir de uma atuação próxima às mesas de Global Markets e ALM, você será responsável por monitorar e validar as operações do Front Office, garantindo aderência às políticas internas e regulatórias e a integridade das movimentações e posições em produtos como Renda Fixa, Derivativos e Fundos Proprietários.

O grande desafio dessa posição é transformar a complexidade do mercado financeiro em processos seguros, eficientes e escaláveis. Isso envolve realizar controles e conciliações, identificar riscos e inconsistências, analisar dados e desenvolver relatórios gerenciais e indicadores que apoiam a tomada de decisão das áreas de negócio e de gestão de risco.

Ao mesmo tempo, você terá papel ativo na implementação de novos produtos e fluxos operacionais, assegurando que nasçam com controles adequados e contribuindo para projetos de automação e ganho de eficiência. Cada conciliação bem feita, cada controle aprimorado e cada melhoria implementada gera impacto direto na segurança das operações da XP, na qualidade da informação e na capacidade da companhia de crescer com escala e robustez no mercado.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


5. 
   

   Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

   
   


6. 
   

   Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

   
   


7. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.