Banco de Talentos - Professor de Inglês para Middle e High School

Que tal trabalhar numa empresa que está revolucionando a educação no Brasil e no mundo? 

Um ambiente de trabalho amigável, com uma estrutura incrível, ótima localização e colegas de trabalho de várias partes do globo!

Prazer, somos a Escola Concept! Uma escola bilíngue, internacional e que oferece os segmentos de educação infantil, fundamental e médio. 

Aqui, educamos diversos cidadãos por meio de uma educação academicamente rigorosa, desafiadora e global. Reconhecemos que as crianças e adolescentes precisam aprender a assumir riscos e serem arquitetos de suas próprias jornadas. 

Para isso, contamos com uma equipe cosmopolita, engajada, muito qualificada e apaixonada por educação!

No momento, estamos procurando educadores altamente qualificados, bilíngues, de preferência com experiência em escolas bilíngues, ou escolas com programas semelhantes aos nossos.

Se você é flexível, inovador, proativo, comprometido com o trabalho em equipe e se adapta facilmente às mudanças, você é o tipo de professor que estamos procurando.

Somos uma equipe que acredita na educação como trabalho em equipe, onde apenas uma colaboração eficaz entre professores e gerência, e a escola e suas famílias podem fornecer o apoio necessário aos estudantes para o seu desenvolvimento.

 Se identificou? Que tal unir-se ao nosso time? 

Descubra mais sobre as características dessa posição abaixo e boa sorte!

• Ter conhecimento e compreensão pedagógica seguras e familiarizar-se com as práticas e desenvolvimentos educacionais atuais;
• Compreender as crenças da escola sobre o aprendizado e promover as condições para motivar a paixão pelo aprendizado;
• Ser responsável pelo planejamento, preparação, organização da aprendizagem com base na documentação curricular apropriada e no conhecimento das necessidades dos alunos;
• Planejar momentos de aprendizagem significativas que levem em consideração os diferentes estilos de aprendizagem e os diferentes níveis do desenvolvimento acadêmico, emocional e cognitivo de cada aluno;
• Usar uma variedade de estratégias cuidadosamente selecionadas para a eficácia e as necessidades do grupo;
• Usar efetivamente as ferramentas de comunicação das TIs e do século XXI para, aprender e avaliar;
• Engajar-se na prática diária consistente com a filosofia da escola, enfatizando uma abordagem por projetos (PBL);
• Gerenciar o ambiente de aprendizagem de maneira que os alunos sejam motivados e participantes ativos no processo, desenvolvendo autonomia e respeito por si mesmos e pelos outros;
• Criar um ambiente de aprendizado organizado e estimulante, onde o mesmo se torne uma ferramenta eficaz para o aprendizado;
• Incentivar o respeito em todas as partes do ambiente de aprendizagem;
• Usar uma ampla variedade de estratégias de avaliação selecionadas propositadamente, de acordo com a política da escola para avaliar a aprendizagem e informar a aprendizagem futura;
• Manter registros apropriados e sistemáticos de aprendizado, desenvolvimento e conquista, para fornecer evidências da variedade de atividades e progresso ao longo do tempo;
• Identificar e apoiar todos os alunos adequadamente;
• Apoiar o processo de avaliação externa;
• Produzir feedbacks por meio de reuniões agendadas com os responsáveis e do sistema de relatórios da escola;
• Manter os responsáveis informados sobre o progresso e a realização e as necessidades de seus filhos;
• Participar e contribuir positivamente para todas as reuniões escolares relevantes;
• Ser responsável pelo seu próprio aprendizado;
• Participar ativamente dos momentos de desenvolvimento profissional dentro da escola;
• Manter relações profissionais com os alunos, famílias e colaboradores.

• Ter licenciatura em Inglês;
• Ter conhecimento e experiência nos currículos nacionais apropriados para sua faixa etária. (BNCC);
• Ter boas habilidades de comunicação;
• Formar relações profissionais positivas (com funcionários, pais, alunos);
• Ser proativo, flexível, resiliente e colaborativo;
• Ter motivação por trabalhar com crianças; se importar genuinamente com seu bem-estar e progresso como indivíduos;
• Estar comprometido com o desenvolvimento profissional.

• Assistência Médica
• Alimentação 100% subsidiada para o colaborador em local de trabalho, café da manhã e almoço
• Assistência Odontológica
• Vale Alimentação
• PLR: percentual definido em acordo coletivo do trabalho (parcela única anual)
• SESC: convênio gratuito estendido a dependentes (cônjuge e filhos)
• TotalPass, com possibilidade de inclusão de até 3 dependente
• Seguro de Vida
• Vale transporte: opcional, com desconto de 6% do salário nominal (de acordo com a Lei n.o7.619)
• Gift Card Natal no valor de R$ 250,00
• C4Life: Assistência gratuita de suporte emocional, jurídico, financeiro, social e pet
• Wellz by Wellhub: Até 12 sessões online de terapia no ano sem custo