Banco de Talentos - Recenseador ( PiauíPrev) - 155989

Na Agenda Assessoria, acreditamos que pessoas talentosas são
protagonistas na construção de soluções que fortalecem a gestão previdenciária
e promovem resultados sustentáveis para nossos clientes. Atuamos com
excelência, inovação, ética e proximidade, oferecendo suporte técnico
especializado para Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em todo o
país.

Valorizamos profissionais que gostem de desafios, tenham perfil analítico,
visão estratégica e interesse em atuar em um ambiente colaborativo, onde o
compartilhamento de conhecimento e o desenvolvimento contínuo fazem parte da
nossa cultura. Aqui, você encontrará uma equipe comprometida, ambiente
acolhedor e oportunidades reais de crescimento profissional, participando
ativamente de projetos que impactam a gestão pública e a sustentabilidade dos
RPPS.

Este banco de talentos tem como objetivo reunir profissionais interessados em
futuras oportunidades como Recenseador(a) no projeto do Censo Previdenciário do
PiauíPrev. Os profissionais cadastrados poderão ser considerados para atuação
nas atividades de atendimento e coleta de informações, bem como em funções de
referência e apoio às equipes, conforme as necessidades e etapas do projeto.

Para essa vaga,  é necessário ter disponibilidade para atuação presencial e deslocamentos, conforme necessidade
do projeto.

Principais responsabilidades

• 
  Realizar
  o atendimento aos segurados durante o Censo Previdenciário, conforme
  orientações e procedimentos estabelecidos pelo projeto;

• 
  Conferir documentos pessoais e demais documentos necessários para a realização
  do recenseamento;

• 
  Realizar a coleta, conferência e atualização dos dados cadastrais, funcionais e
  previdenciários dos participantes;

• 
  Inserir e/ou validar as informações coletadas no sistema do Censo
  Previdenciário;

• 
  Orientar os participantes quanto ao preenchimento das informações e à
  apresentação da documentação necessária;

• 
  Identificar inconsistências ou ausência de informações e realizar os devidos
  registros para encaminhamento à equipe responsável;

• 
  Zelar pela qualidade, integridade e sigilo das informações coletadas;

• 
  Cumprir os procedimentos, normas e orientações estabelecidos pela coordenação
  do projeto;

• 
  Organizar os documentos e registros decorrentes dos atendimentos realizados;

• 
  Contribuir para o cumprimento das metas e do cronograma de execução do Censo
  Previdenciário;

• 
  Prestar apoio às demais atividades relacionadas à execução do Censo, quando
  necessário.
  
  

Experiências e
conhecimentos desejados

• Conhecimentos básicos
  de informática;

• 
  Facilidade no uso de sistemas e ferramentas digitais;

• 
  Boa comunicação oral e escrita;

• 
  Capacidade para conferência e preenchimento de documentos e informações;

• 
  Desejável experiência com atendimento ao público, atividades administrativas ou
  coleta de dados;

• Desejável experiência com sistemas informatizados e ferramentas digitais;

• 
  Desejável experiência em atividades que exijam organização, conferência de
  documentos e cumprimento de procedimentos.

Formação

• Ensino Médio completo;
  
  

Competências desejadas

• 
  Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal;

• 
  Atendimento ao público com cordialidade, respeito e empatia;

• 
  Organização e atenção aos detalhes;

• 
  Facilidade para utilizar sistemas e ferramentas digitais;

• 
  Capacidade de conferência e análise de documentos e informações;

• 
  Proatividade e iniciativa;

• 
  Responsabilidade, comprometimento e pontualidade;

• 
  Capacidade de trabalhar em equipe;

• 
  Flexibilidade e facilidade de adaptação;

• 
  Discrição e postura ética no tratamento de informações;

• 
  Capacidade de trabalhar com metas e cumprimento de prazos;

• 
  Agilidade e atenção na execução das atividades.

• Experiência anterior em Censo Previdenciário, recenseamento
  ou atualização cadastral;

• 
  Conhecimento ou experiência em Regime Próprio de Previdência Social (RPPS);
• Experiência em atividades administrativas ou de conferência documental;

• 
  Disponibilidade para viagens e deslocamentos, conforme necessidade do projeto;

• 
  Facilidade de adaptação a diferentes locais e rotinas de atendimento.

Plano de saúde;

Plano Odontológico;

Day Off;

Ajuda de custo com alimentação;

Convênio com SESC;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Empréstimo Consignado com desconto em folha;