Business Analyst Pleno

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Como Business Analyst, você fará parte do time de Estratégia e Performance da XP Inc. e estará na linha de frente com times das áreas de negócio. Sua função será alavancar resultados através insights gerados por dados e participando ativamente da estratégia do negócio com apresentações gerenciais e executivas, projeções de resultado e acompanhamento dos principais KPIs estratégicos. 

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.


• Capacidade analítica e estratégica para quebrar problemas de negócio ambíguos, formular hipóteses claras e propor soluções práticas através de frameworks estruturados.


• Capacidade de estruturação de modelos financeiros e operacionais, projeções de cenários e análise de sensibilidade.


• Experiência prática em conectar dados e indicadores operacionais e financeiros às dores e problemas reais do negócio.


• Domínio do pacote Office (Power Point e Excel, principalmente) e habilidade de construção de apresentações gerenciais e executivas.


• Familiaridade com SQL e ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau, Looker).


• Habilidade de síntese, boa comunicação e facilidade para interagir com diferentes áreas do negócio.

Diferenciais:

• Vivência no setor financeiro ou consultorias de gestão/estratégicas.


• Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados.


• Habilidade em traduzir análises quantitativas densas em narrativas simples, garantindo storytelling com dados para tomada de decisões executivas.


• Experiência com Thinkcell.

Desafios e Impacto

• Estruturar problemas de negócio altamente complexos e ambíguos, formulando hipóteses claras e transformando dados em planos de ação estratégicos e acionáveis.


• Desenvolver análises estratégicas e apresentações para apoiar decisões de negócios.


• Garantir a governança e a consistência das métricas de performance (KPIs e OKRs) para direcionar o crescimento sustentável do negócio.


• Identificar oportunidades de melhoria operacional e eficiência financeira através do cruzamento de dados de FP&A e Business Analytics.


• Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional.


• Apoiar a criação de modelos preditivos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa, complementada por um case prático focado nas habilidades técnicas e comportamentais essenciais para a função.

   
   
   


5. 
   

   Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

   
   


6. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.