BUSINESS PARTNER SPECIALIST I (São Paulo/SP)

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

O que irá fazer?

• Ser parceiro estratégico da liderança, apoiando a tomada de decisão baseada em dados;


• Atuar como consultor interno, com foco no desenvolvimento e atendimento de lideranças sobre processos de RH; 


• Desenvolver iniciativas que impulsionem o desempenho das áreas de negócio;


• Analisar indicadores de pessoas e negócio visando propor soluções para melhoria contínua;


• Apoiar no desenho organizacional das áreas, com foco em eficiência e desempenho;


• Alinhar estratégia de talentos com os objetivos de negócio, garantindo que as equipes tenham as competências certas para os desafios da empresa;


• Atuar como guardião da cultura, promovendo iniciativas que reforcem os nossos norteadores culturais.

O que oferecemos?

• Vale Alimentação/Vale Refeição


• Plano de saúde e odontológico


• Seguro de vida


• Vale Transporte


• Duo Gourmet, 


• Wellhub


• ....e muito mais! 

O que buscamos?

• Superior Completo;


• Experiência comprovada como HRBP em empresas de médio a grande porte;


• Visão de negócio e ser motivado(a) por desafios;


• Relacionamento interpessoal e facilidade para lidar com ambientes dinâmicos; 


• Agir como team player e hands-on;


• Conhecimento de estruturas organizacionais;


• Conhecimento em análise de dados e cultura analítica, com habilidade para interpretar métricas de desempenho e transformar insights em ações estratégicas.


• Inglês avançado