CEO - Empresa média - Software Industrial

CEO / Diretor(a) Executivo(a) Рposi̤̣o confidencial

Empresa brasileira de tecnologia B2B busca um(a) CEO / Diretor(a) Executivo(a) para liderar sua próxima etapa de evolução, combinando visão estratégica, capacidade de execução, desenvolvimento de mercado e habilidade para construir alinhamento entre sócios, operação e clientes. Trata-se de uma posição para um(a) executivo(a) com senioridade para dar direção ao negócio, fortalecer a gestão, apoiar decisões críticas, impulsionar crescimento e conduzir a organização em um contexto que exige maturidade relacional, boa leitura política e forte capacidade de influência.

O desafio envolve garantir continuidade operacional, fortalecer o planejamento, aumentar a qualidade da execução e contribuir para um ambiente de maior confiança e clareza decisória. Ao mesmo tempo, espera-se uma atuação ativa na agenda de crescimento, com participação no desenvolvimento de mercado, na conquista de novos clientes, na geração de novos negócios e na definição de caminhos comerciais consistentes para a empresa.

Principais responsabilidades

• Liderar a operação e apoiar a definição dos direcionadores estratégicos do negócio.
  

• Garantir maior coordenação da execução, definição de prioridades e acompanhamento de entregas.
  

• Atuar como elo entre sócios, lideranças e operação, promovendo alinhamento e confiança.
  

• Traduzir cenários de mercado em direcionamentos consistentes para a empresa.
  

• Impulsionar o crescimento do negócio, apoiando frentes de mercado, desenvolvimento comercial e geração de novas oportunidades.
  

• Contribuir para a conquista de novos clientes e novos negócios, com visão prática sobre posicionamento, segmentos e prioridades comerciais.
  

• Conduzir temas sensíveis com boa escuta, diplomacia, assertividade e capacidade de influência.
  

• Apoiar a evolução da estrutura de gestão, conectando frentes comerciais, técnicas e administrativas.
  

Requisitos

Requisitos

• Experiência executiva consolidada em negócios ligados a software industrial, automação industrial, gestão da produção ou otimização de processos, com vivência em ambientes técnicos e comerciais.
  

• Conhecimento profundo do mercado e capacidade de traduzir cenários, riscos e oportunidades em direcionamento de negócio.
  

• Vivência em contextos organizacionais complexos, com habilidade para construir confiança e credibilidade junto a sócios, lideranças e operação.
  

• Capacidade de influenciar decisões e sustentar posicionamentos com firmeza, equilíbrio e boa leitura política.
  

• Visão ampla de negócio, com trânsito entre frentes comercial, técnica e administrativa.
  

• Forte capacidade de execução, priorização e acompanhamento, garantindo avanço da agenda estratégica e operacional.
  

• Repertório para apoiar crescimento, desenvolvimento de mercado, novos clientes e novos negócios.
  

• Inglês avançado.
  

Desejáveis

• Experiência em contextos de transição organizacional, profissionalização de gestão ou convivência com estruturas societárias mais complexas.
  

• Trajetória que combine base técnica com evolução para posições mais amplas de gestão.
  

• Familiaridade com tendências da indústria, como convergência TI/TO, IIoT, Indústria 4.0, IA e cibersegurança industrial.