SOBRE A CAPCO 

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

O(a) Consultor(a) SAP MM será responsável pela análise, parametrização, implementação, suporte e melhoria contínua dos processos relacionados ao módulo de Materiais (MM) do SAP. Atuará em projetos de implantação, rollouts, melhorias e suporte, garantindo a aderência dos processos de compras, gestão de estoque, movimentações de materiais e inventário às melhores práticas de mercado e às necessidades do negócio.

Responsabilidades:

• 
  

  Levantar e analisar requisitos junto aos usuários e áreas de negócios, propondo soluções aderentes ao SAP MM.

  
  


• 
  

  Realizar a configuração (customizing) do módulo SAP MM, ajustando os processos de compras, recebimento, armazenagem e gestão de estoques.

  
  


• 
  

  Elaborar e manter atualizada a documentação funcional e técnica.

  
  


• 
  

  Prestar suporte técnico e funcional aos usuários, solucionando incidentes e realizando melhorias.

  
  


• 
  

  Participar de projetos de implantação, rollout e upgrade de sistemas SAP, atuando desde o desenho da solução até os testes e a entrada em produção.

  
  


• 
  

  Realizar testes integrados (SIT) e apoiar na homologação (UAT) junto às áreas usuárias.

  
  


• 
  

  Ministrar treinamentos e capacitar usuários-chave (key users) nos processos SAP MM.

  
  


• 
  

  Trabalhar em colaboração com outros módulos SAP (FI, SD, PP, WM, entre outros), garantindo a integração e fluidez dos processos.

  
  


• 
  

  Acompanhar e implementar as melhores práticas de mercado e atualizações do SAP.

  
  

Requisitos:

• 
  

  Ensino superior completo.

  
  


• 
  

  Experiência comprovada na atuação com o módulo SAP MM, incluindo parametrização e suporte.

  
  


• 
  

  Conhecimento dos principais processos: compras, gestão de materiais, inventário, movimentações de estoque, avaliação de fornecedores, entre outros.

  
  


• 
  

  Vivência em projetos de implantação e/ou rollouts SAP.

  
  


• 
  

  Conhecimento de integração com outros módulos (FI, SD, PP, WM).

  
  


• 
  

  Habilidade para análise e solução de problemas, com visão crítica e foco em resultados.

  
  


• 
  

  Boa comunicação, organização e capacidade de trabalho em equipe.

  
  


• 
  

  Inglês avançado.

  
  

Diferenciais:

• 
  

  Experiência em ambientes industriais ou de manufatura.

  
  


• 
  

  Participação em projetos de rollout internacional.

  
  


• 
  

  Conhecimento em SAP SRM ou SAP Ariba.

  
  


• 
  

  Certificações SAP no módulo MM.

  
  

POR QUE CAPCO:

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.


• Etapa 2: Entrevista técnica.


• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.


• Etapa 4: Conversa com cliente.


• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.