SOBRE A CAPCO 

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

O(a) Consultor(a) SAP SD será responsável por implementar, manter e aprimorar os processos relacionados às áreas de Vendas e Distribuição (Sales and Distribution) no ambiente SAP ECC. Atuará em projetos de implantação, rollouts, melhorias contínuas e suporte, garantindo a eficiência e a integração dos processos de vendas, faturamento, distribuição e logística com outros módulos do sistema.

Responsabilidades:

• 
  

  Levantar e analisar requisitos junto às áreas de negócio, propondo soluções adequadas no módulo SAP SD.

  
  


• 
  

  Realizar parametrizações (customizing) no SAP ECC para configurar processos de vendas, faturamento, distribuição e logística.

  
  


• 
  

  Prestar suporte funcional aos usuários, solucionando problemas, esclarecendo dúvidas e implementando melhorias.

  
  


• 
  

  Desenvolver e atualizar documentação funcional, fluxos de processos e manuais de treinamento.

  
  


• 
  

  Participar de todas as fases de projetos: levantamento de requisitos, especificações funcionais, testes (SIT/UAT), implantação e suporte pós-go-live.

  
  


• 
  

  Garantir a integração do módulo SD com outros módulos como FI, MM, PP e WM.

  
  


• 
  

  Capacitar usuários-chave (key users) e usuários finais nas funcionalidades e processos do SAP SD.

  
  


• 
  

  Trabalhar em conformidade com as melhores práticas de mercado e as políticas internas da empresa.

  
  

Requisitos:

• 
  

  Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Logística ou áreas correlatas.

  
  


• 
  

  Experiência comprovada com o módulo SAP SD no ambiente SAP ECC, incluindo parametrização e suporte.

  
  


• 
  

  Sólido conhecimento dos processos de ciclo de vendas, faturamento, pricing, condições de pagamento, gestão de entregas e distribuição.

  
  


• 
  

  Experiência em projetos de implantação, melhorias ou suporte em SAP ECC.

  
  


• 
  

  Conhecimento das integrações do SD com os módulos FI, MM, PP e WM.

  
  


• 
  

  Capacidade analítica, visão crítica de processos e foco em soluções.

  
  


• 
  

  Boa comunicação, proatividade e habilidade de trabalho em equipe.

  
  


• Inglês avançado.

Diferenciais:

• 
  

  Experiência com projetos de rollout internacional.

  
  


• 
  

  Conhecimento ou experiência em SAP S/4HANA.

  
  


• 
  

  Familiaridade com soluções de CRM ou ferramentas de e-commerce integradas ao SAP.

  
  


• 
  

  Certificações SAP no módulo SD.

  
  

POR QUE CAPCO:

Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.


• Etapa 2: Entrevista técnica.


• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.


• Etapa 4: Conversa com cliente.


• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.