Consultor Técnico - Doenças Raras

Na UCB, colocamos nosso coração, alma e habilidades em fazer a diferença para as pessoas que vivem com doenças graves. Trabalhando juntos para superar os limites, combinamos o melhor de nossos talentos para desbloquear a inovação. Você se juntará a nós em nossa aventura pioneira?

Para fortalecer o time, procuramos preencher a posição de Consultor Técnico de Doenças Raras - Belo Horizonte.

Principais Responsabilidades:

Geração de Demanda e Acesso Institucional: 

• 
  

  Adapte a proposta de valor aos diferentes pagadores (Profissionais de Saúde e stakeholders Administrativos) e ambientes, garantindo sua relevância e alinhamento com os objetivos institucionais.

  
  


• 
  

  Colabore com equipes multifuncionais para desenvolver estratégias de acesso e otimizar o posicionamento da molécula no ecossistema de saúde para facilitar a inclusão do medicamento e a alocação de orçamento.

  
  


• 
  

  Desenvolva e mantenha relacionamentos estratégicos com os principais tomadores de decisão em instituições para garantir o acesso dos pacientes às terapias da UCB.

  
  


• 
  

  Identifique barreiras no processo de aquisição e reembolso da terapia e trabalhe em soluções estratégicas em colaboração com a Equipe de Acesso. 

  
  


• 
  

  Gerencie diretrizes institucionais para o acesso ao medicamento (Ex: Torre de Controle de Acesso ou alocação orçamentária para pacientes específicos). 

  
  


• 
  

  Colabore com as equipes de Acesso ao Mercado (KAMs e Farmacoeconomia) para gerar propostas de valor e modelos de impacto na saúde adaptados às necessidades institucionais.

  
  

Oportunidade da Marca e Identificação de Pacientes:

• 
  

  Alinhe as estratégias comerciais com equipes internas e stakeholders externos para maximizar o impacto na adoção do tratamento. 

  
  


• 
  

  Mantenha-se atualizado com os dados clínicos de oportunidade da marca, as alegações centrais (core claims) e a proposta de valor das terapias da UCB.

  
  


• 
  

  Impulsione o engajamento proativo com especialidades médicas envolvidas na suspeita precoce, diagnóstico e tratamento, como, por exemplo, neuropediatras, geneticistas, epileptologistas e especialistas chave (key stakeholder specialists). 

  
  


• 
  

  Desenvolva e execute estratégias de fluxo de pacientes para acesso institucional, garantindo que os médicos estejam equipados para identificar e encaminhar pacientes para diagnóstico confirmatório e tratamento.

  
  

Colaboração Multifuncional e Execução Estratégica:

• 
  

  Atue como um facilitador entre a organização e as instituições para otimizar os processos de aquisição e obtenção da terapia. 

  
  


• 
  

  Coordene com as equipes de Acesso ao Mercado, MSLs (Medical Science Liaisons) Marketing para alinhar estratégias para soluções de acesso e reembolso sustentáveis. 

  
  


• 
  

  Colabore com Assuntos Médicos (Medical Affairs) e MSLs para educar os Profissionais de Saúde (HCPs) sobre diretrizes clínicas, vias de diagnóstico e melhores práticas de gerenciamento de casos.

  
  


• 
  

  Promova a partilha de conhecimento entre instituições, fazendo parcerias com equipes de MSL em discussões científicas e sessões de aprendizado baseadas em casos. 

  
  


• 
  

  Aponte as necessidades de educação médica e treinamento em conscientização sobre a doença para profissionais de saúde, preenchendo lacunas na suspeita clínica, diagnóstico e tratamento oportunos. 

  
  


• 
  

  Construa estratégias regionais de mapeamento de pacientes em colaboração com Assuntos Médicos para apoiar a conscientização sobre a doença e a intervenção oportuna.

  
  

Requisitos:

• 
  

  Graduação completa em Administração, Marketing, Farmácia ou correlatas.

  
  

• 
  

  Experiência na indústria farmacêutica;
  
  

  
  


• 
  

  Inglês intermediário/avançado;
  
  

  
  


• 
  

  Desejável experiência em atuação com produtos para doenças raras;
  
  

  
  


• 
  

  Residir em Belo Horizonte.

  
  

A UCB e suas subsidiárias incentivam a diversidade e a inclusão no local de trabalho; somos um empregador de oportunidades iguais.