Consultor(a) Sênior BigID

SOBRE A CAPCO 

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia.

Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.

Temos oportunidades em formato presencial, híbrido e remoto, com vagas disponíveis em diversas localidades no Brasil. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Sobre a posição:

Buscamos um(a) Consultor(a) Sênior com sólida experiência na administração e sustentação da plataforma BigID, com foco em infraestrutura, segurança, desempenho e integração com o ecossistema corporativo. Essa posição é estratégica para garantir a conformidade com legislações como LGPD, GDPR e outras normas de proteção de dados, apoiando a governança e a visibilidade das informações em ambientes on-premises e cloud. 

Responsabilidades:

• Administrar a infraestrutura da plataforma BigID, incluindo instalação, configuração e monitoramento dos componentes (Application Server, Scanner Nodes, Discovery Pipelines).


• Garantir a escalabilidade, disponibilidade, performance e resiliência do ambiente BigID.


• Automatizar processos de provisionamento, backup e recuperação da plataforma utilizando ferramentas como Ansible, Terraform e Shell Script.


• Realizar troubleshooting técnico de incidentes relacionados à performance, rede, conectividade e integrações.


• Integrar o BigID com diversas fontes de dados (RDBMS, Data Lakes, File Systems, LDAP, APIs, entre outros).


• Aplicar atualizações e patches conforme recomendações do fornecedor, mantendo o ambiente seguro e em conformidade com padrões de segurança e auditoria.


• Trabalhar em conjunto com áreas de segurança da informação, redes e times de dados para garantir uma operação segura e eficiente.


• Contribuir com a melhoria contínua da arquitetura da solução e suportar o time em metodologias ágeis (Scrum/Kanban).

Requisitos essenciais:

• Experiência comprovada na administração da plataforma BigID.


• Conhecimento avançado em infraestrutura de TI (Linux, redes, DNS, Load Balancer, TLS/SSL).


• Experiência prática com ambientes em nuvem (Azure, AWS ou GCP).


• Domínio de protocolos de integração como LDAP, SAML, OAuth, JDBC, REST e SFTP.


• Vivência com automação de infraestrutura (Ansible, Terraform, Shell Script).


• Conhecimento em segurança da informação e conformidade com LGPD/GDPR.


• Habilidade para atuar em ambientes regulados e em projetos de alta complexidade técnica.
  
  

Requisitos desejáveis:

• Certificações BigID Administrator ou BigID Engineer.


• Participação em projetos de conformidade com LGPD/GDPR.


• Experiência com ferramentas de Data Discovery, Data Lineage e Privacy Ops.


• Conhecimento em ferramentas de observabilidade e monitoramento (Prometheus, Grafana, Splunk, ELK).
  
  

POR QUE CAPCO:

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

1. Etapa 1: Entrevista comportamental.


2. Etapa 2: Entrevista técnica.


3. Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.


4. Etapa 4: Conversa com cliente.


5. Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.