Content Creator Sênior

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: Avenida Paulista - São Paulo.
MODELO: Híbrido - Encontros pontuais.

SOBRE A VAGA:

Estamos buscando um Creator Sênior para criar conteúdos envolventes para TikTok, Instagram e YouTube. O foco será usar estratégias social-first para gerar ideias virais e garantir alinhamento com os objetivos de negócio.

Atribuições:

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  • Criação e Execução: Desenvolver conteúdos do conceito à finalização (roteirização, captação e edição básica/direção) para TikTok, Instagram e YouTube. 
  
  
  
  
  
  
  • Foco em Social-First: Garantir que as ideias tenham potencial viral, utilizando linguagens nativas das plataformas e tendências emergentes. 
  
  
  
  
  
  
  • Colaboração Estratégica: Trabalhar em conjunto com os times de community manager, criação e social listening, para garantir que o conteúdo esteja alinhado ao brand equity e aos objetivos de negócio. 
  
  
  
  
  
  
  • Curadoria de Tendências: Liderar o monitoramento de trends de finanças e territórios como música e esporte, tensões culturais e comportamentos de consumo para gerar conteúdos oportunos (real-time). 
  
  
  
  
  
  
  • Zelo Estético (Craft): Garantir entregas de alto impacto visual, mantendo o padrão de qualidade da agência/marca em cada peça produzida. 
  
  
  
  
  
  
  • Acompanhamento de Resultados: Analisar métricas de performance dos conteúdos criados e propor ajustes criativos baseados em dados. 
  
  
  
  

Requisitos: 

• Experiência: Mínimo de 3 anos atuando com criação de conteúdo digital (preferencialmente para os nichos de finança, música ou esporte). 

• Redação Criativa: Domínio de escrita para social media (legendas, roteiros curtos, ganchos de retenção e taglines). 

• Domínio de Plataformas: Conhecimento profundo dos algoritmos e formatos do TikTok, Reels e Shorts. 

• Direção de Arte e Estética: Forte senso visual para composição de cenários, escolha de referências (moodboards) e estética de beleza. 

• Audiovisual: Experiência com shootings (celular ou câmera), noções de iluminação para beleza e edição de vídeo voltada para redes sociais (CapCut/Premiere). 

• Portfólio: Apresentação de casos reais que demonstrem criatividade, originalidade e visão estratégica. 

Benefícios:

• Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil em Cartão Flash, sem participação;


• Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);


• Assistência Odontológica: SulAmérica, com três opções de plano para o colaborador (desconto direto em folha);


• Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;


• Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;


• Day off de aniversário: folga remunerada para comemorar e descansar no próprio aniversário.
  
  
  
  

  #OLATAM #ReqID15715

  
  

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.