COORD PROC ENG MANUT MINERACAO

Onde tem evolução, a Vale está.

Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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COORDENADOR(A) PROCESSO ENGENHARIA MANUTENÇÃO MINERAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA PARDOS E NEGROS

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N° do CD (Cargo disponível): CD 7129

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção

Localidade: Parauapebas/PA Horário de Trabalho: Administrativo

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 08/10/2026 a 15/10/2026

Requisitos necessários:

• Ensino Superior completo em Engenharia;

• Experiência em Engenharia de Confiabilidade, Engenharia de Manutenção ou PCM (Planejamento e Controle da Manutenção);

• Vivência com equipamentos móveis de mineração e/ou infraestrutura de mina;

• Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes técnicas;

• Conhecimento em análise de falhas, indicadores de manutenção, gestão de ativos e confiabilidade;

• Experiência na interface com manutenção e operação.

Requisitos desejáveis:

• Experiência em posições de Engenharia de Confiabilidade, Engenharia de Manutenção ou PCM;

• Vivência em áreas de Processos de Engenharia e gestão de performance de ativos;

• Conhecimento em metodologias de análise de falhas (RCA), confiabilidade e gestão de ativos;

• Experiência com indicadores de manutenção, disponibilidade física e performance de equipamentos.

Responsabilidades e atividades do cargo:

 Coordenar a equipe de Engenharia e Confiabilidade responsável pelos equipamentos de mina e usina das operações de Serra Norte e Serra Leste.

 Liderar equipe formada por engenheiros de confiabilidade, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e gestão da rotina.

 Definir e implementar estratégias para aumento da confiabilidade, disponibilidade e performance dos ativos.

 Conduzir análises de falhas, investigações técnicas e elaboração de recomendações para mitigação de riscos operacionais.

 Garantir o acompanhamento e a gestão dos indicadores de manutenção, confiabilidade e performance dos equipamentos.

 Atuar em estreita parceria com as áreas de Operação e Manutenção para tomada de decisões técnicas e definição de prioridades.

 Elaborar estudos, pareceres e apresentações técnicas para gerência e diretoria.

 Promover a aplicação de metodologias de engenharia de manutenção e confiabilidade visando melhoria contínua dos resultados.

 Garantir que as decisões da área estejam alinhadas aos requisitos de segurança, saúde, meio ambiente e produtividade.

 Gerenciar iniciativas de otimização da frota e gestão de ativos, buscando redução de falhas e aumento da vida útil dos equipamentos.

 Atuar no desenvolvimento técnico da equipe e na disseminação das melhores práticas de engenharia e confiabilidade.

 Assegurar a governança dos processos de engenharia de manutenção, promovendo padronização, qualidade e sustentabilidade dos resultados. 

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira  
  Entre outros ...
  
  

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.