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Um banco nacional, o 5º maior banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas. A nossa cultura é simples e ágil. Somos informais nas relações, valorizamos a inovação e atuamos em um ambiente descontraído, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão. Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!
Se você tem interesse em conhecer e trabalhar para garantir que ele seja desdobrado nas diversas áreas do banco, nosso papo é com você!
O BV atua intencionalmente em prol da aceleração da equidade e representatividade no mercado financeiro, respeitando e apoiando a diversidade em toda sua pluralidade e interseccionalidade, garantindo uma transformação social positiva. Por isso, convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga.
Sobre a vaga
No Banco BV, nosso time é responsável por criar e otimizar as estratégias de concessão de cartão de crédito, sempre buscando crescimento, rentabilidade e geração de valor para o negócio. Agora, buscamos uma líder para conduzir a equipe de estratégia de concessão, garantindo excelência nas decisões e alinhamento com os objetivos da organização.
Dá uma olhada nos desafios que te esperam:
- Liderar a equipe de estratégia de concessão de crédito, garantindo resultados consistentes e sustentáveis.
- Desenvolver e otimizar estratégias inovadoras, baseadas em dados e alinhadas ao apetite de risco do produto.
- Definir e monitorar indicadores e processos para identificar rapidamente necessidades de ajustes estratégicos.
- Colaborar com diferentes áreas do BV em projetos estratégicos que potencializem negócios e resultados.
- Engajar, desenvolver e inspirar a equipe, mantendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:
- Experiência em políticas de concessão de cartão de crédito.
- Conhecimento das principais alavancas de rentabilidade e indicadores do P&L de cartões.
- Conhecimento em lógica de programação (desejável SQL ou Python).
- Formação em áreas de exatas (engenharia, estatística, matemática, física ou afins).
- Colaboradoras internas elegíveis: Níveis N9 e N10 com no mínimo 1 ano no cargo/área atual.
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