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Coordenação de Portfólio Sênior | Híbrido/SP - 136855

Descrição do Emprego - Coordenação de Portfólio Sênior | Híbrido/SP - 136855



O que buscamos:


Coordenação de Portfólio. Atuará em parceria com a Governança Corporativa, garantindo alinhamento às diretrizes e processos da companhia.


 


Requisitos e qualificações;



  • Experiência consistente em gestão de portfólio, PMO estratégico ou governança de demandas;

  • Vivência na estruturação de processos do zero, incluindo intake de demandas, priorização e elaboração de business case;

  • Conhecimento em frameworks de gestão de portfólio, como PMI Standard for Portfolio Management, Lean Portfolio Management (SAFe) e OKRs;

  • Experiência no mapeamento, consolidação e acompanhamento de iniciativas, considerando status, investimento, capacidade e geração de valor;

  • Capacidade de desenhar e implantar modelos de governança de portfólio, definindo papéis, ritos, alçadas e integrações com processos corporativos;

  • Experiência na condução de fóruns de priorização e suporte à liderança na tomada de decisão sobre investimentos e sequenciamento de iniciativas;

  • Domínio de ferramentas de BI e gestão de portfólio, como Power BI, Jira Align, Azure DevOps, Planview ou similares;

  • Forte capacidade analítica, comunicação e influência junto à liderança executiva;

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.


 


Diferenciais:



  • Certificações PfMP, SAFe LPM, PMP ou equivalentes;

  • Experiência em ambientes regulados, especialmente nos segmentos financeiro ou segurador;

  • Vivência em processos de transformação organizacional e gestão estratégica de portfólio.


 


Descrição comportamental:


Procuramos uma pessoa que:



  • Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;

  • Tenha visão estratégica para conectar iniciativas aos objetivos do negócio;

  • Possua forte capacidade de influência e negociação com diferentes níveis da organização;

  • Transforme informações em insights e decisões orientadas por dados;

  • Tenha habilidades de organização, priorização e resolução de problemas;

  • Seja proativa na condução de mudanças e na implantação de novos processos;

  • Tenha interesse em promover a melhoria contínua e a maturidade da gestão de portfólio.


 


Big enough to deliver – small enough to care.


#VempraGFT
#VamosVoarJuntos
#ProudToBeGFT



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