Coordenação de Treinamento de Vendas - Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos (EPD) - São Paulo/SP

JOB DESCRIPTION:

• Desenvolver e implementar a estratégia de treinamento de demanda alinhada aos objetivos estratégicos de marketing

• Identificar necessidades de treinamento por meio de análises de performance (KPIs, auditorias de campo, feedbacks)

• Estruturar planos de capacitação para novos lançamentos, plano de ciclos e mudanças estratégicas

• Criar e adaptar materiais de treinamento (produto, mercado, concorrência, técnicas de vendas)

• Garantir consistência da comunicação e aderência às diretrizes regulatórias da indústria farmacêutica

• Trabalhar em parceria com Marketing, Área médica e Áreas de Suporte.

• Liderar treinamentos presenciais e virtuais (ex: convenções, planos de ciclos, workshops)

• Conduzir treinamentos de onboarding e capacitação contínua da força de vendas

• Implementar metodologias modernas de aprendizagem (ex: blended learning, microlearning)

• Monitorar e mensurar a efetividade dos treinamentos por meio de indicadores (KPIs de aprendizagem, performance de vendas, engajamento)

• Ajustar estratégias com base em dados e insights de campo

Qualificações necessárias

• Ensino superior completo (preferencialmente Administração, Psicologia, Marketing, Farmácia ou áreas da saúde)
• Pós-graduação ou MBA (desejável)
• Ingles intermediário
• Conhecimento em técnicas de vendas e negociação
• Experiência com design instrucional e metodologias de aprendizagem (6Ds, Kirkpatrick,Bob pike)
• Domínio de ferramentas de treinamento e LMS
• Capacidade analítica para mensuração de resultados

Qualificações desejáveis

• Forte habilidade de comunicação e influência
• Pensamento estratégico e visão de negócio
• Perfil dinâmico, organizado e orientado a resultados

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The base pay for this position is

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

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WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

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