COORDENADOR (A) DE GESTÃO FÍSICA DE IMÓVEIS NÃO OPERACIONAIS - VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS

Onde tem transformação, a Vale está.
COORDENADOR (A) DE GESTÃO FÍSICA DE IMÓVEIS NÃO OPERACIONAIS - VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS
 

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Por que vagas preferenciais para líderes negros? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.

 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): 1084386
N° de Vagas: 1
Formação: Superior completo
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil. 
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 05/06/2025 a 11/06/2025

Requisitos necessários:
•    Formação Superior Completa em Engenharias, Agronomia, Administração ou áreas afins;
•    Conhecimento de regularizações de gestão de imóveis, terrenos e áreas não operacionais; 
•    Conhecimento dos riscos reputacionais, geotécnicos, ambientais, regulatórios, financeiros em imóveis não operacionais; 
•    Experiência na realização de interface e articulação com a comunidade;
•    Desejável conhecimento do processo de elaboração do ADA (Ato Declaratório Ambiental), do CAR (Cadastro Ambiental Rural) e do PRA (Plano de Regularização Ambiental);
•    Expertise em gestão fundiária e negociação imobiliária;
•    Experiência em gestão de equipes;
•    Disponibilidade para atuar presencialmente no corporativo da Vale em Nova Lima/MG;

•    Disponibilidade para viagens nas áreas operacionais da Vale.

Responsabilidades e atividades do cargo:
•    Formar tecnicamente a equipe através de mobilização, treinamento, orientação e acompanhamento constante, bem como desenvolver potenciais sucessores;
•    Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da coordenação e gestão de indicadores da área;
•    Coordenar a identificação, tratamento dos riscos prioritários e o equacionamento ao longo do tempo dos passivos ambientais, relacionados aos imóveis não operacionais;
•    Garantir em conjunto com outras áreas de interface a implantação dos Planos de Atendimento a Emergência (queimadas); 
•    Gerir contratos de arrendamento/aluguel/locação/permuta de imóveis não operacionais (terminais ferroviários); 
•    Estabelecer e coordenar a governança e a normatização da gestão física de imóveis não operacionais, mitigando a alta exposição da empresa a riscos reputacionais, geotécnicos, ambientais, regulatórios, financeiros e à comunidade, por meio de articulação e sinergia com outras áreas de interface com o tema;
•    Coordenar o processo de elaboração do ADA (Ato Declaratório Ambiental), do CAR (Cadastro Ambiental Rural), do PRA (Plano de Regularização Ambiental) bem como coordenar a elaboração e revisões dos Planos de Manejo das RPPNs;
•    Participar de ações de desforço possessório, realizar interface com órgãos públicos, investidores, stakeholders, confrontantes, comunidades e representar a empresa em demandas judiciais;
•    Apoiar a gestão de conflitos com comunidades, principalmente em territórios remotos, distante das operações Vale, em locais sem atuação direta da área de Relacionamento com Comunidades;
•    Acompanhar o mercado imobiliário e/ou participar de avaliações, para atualização contábil dos ativos e planejamento interno, identificando tendências que influenciem soluções de otimização dos ativos;
•    Apoiar a formalização dos processos de demolição, arrendamento, locação, e permissão de uso, assegurando sua excelência e garantindo a adequação aos aspectos legais, ambientais e fiscais;
•    Controlar a ocupação dos imóveis cedidos a terceiros, através da gestão da propriedade, garantindo o recebimento dos valores contratuais e a cobrança e quitação de taxas e tributos devidos pelos ocupantes;
•    Prover a guarda, conservação, atualização e disponibilização física dos documentos, processos, plantas e mapas relativos às propriedades.

Um pouco do que a Vale oferece para você:
•    Previdência Privada
•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
•    PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
•    Seguro de Vida em Grupo
•    Auxilio funeral
•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
•    Vale alimentação
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
•    Vale alimentação extra para o Natal
•    Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
•    Transporte fretado ou Vale transporte.
•    Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
•    Programa Bem-Estar
•    Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
•    Clube de Vantagens
Entre outros ...

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse http://www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.