Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.
Juntos, a gente transforma o futuro.
A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade.
Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.
Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino superior completo em engenharia produção, mecânica, automação e afins;
Localidade: Marabá – PA (Salobo)
Horário de Trabalho: Administrativo (07:30 as 16:30 h)
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 28/04/2025 a 06/05/2025.
Como profissional, você vai...
- Garantir a otimização de recursos, redução de custos e aumento da produtividade nas áreas de atuação, através da elaboração do planejamento de médio prazo, programação e controle através da gestão adequada de materiais e contratos.
- Assegurar a definição do planejamento estratégico de manutenção de longo prazo dentro de sua área de atuação, garantindo a interface com as áreas de planejamento estratégico de produção, engenharia de manutenção e execução;
- Garantir a implantação das atividades de sua área de atuação previstas no sistema de gestão da manutenção (VPS);
- Garantir a adequada programação das atividades de manutenção de curto prazo ao planejamento de médio prazo dentro de sua área de atuação;
- Garantir a elaboração de relatórios diários das principais ocorrências relativas à sua área de atuação;
- Garantir a gestão dos tempos de manutenção dos ativos da área de atuação através do monitoramento das atividades;
- Programar, detalhar e disponibilizar recursos humanos, materiais, ferramentais e instalações para a execução das atividades de manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
- Contribuir para a evolução do sistema informatizado da manutenção e dos processos através de sugestões de melhorias e inovação permanentes;
- Analisar e elaborar planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção de sua área de atuação;
- Participar, juntamente com outras áreas, do processo de qualificação de materiais e fornecedores;
- Fazer interface com as demais áreas de manutenção, planejamento e operação da produção, planejamento e gestão de manutenção, células fiscais e recursos humanos;
- Garantir a adequada gestão de materiais e sobressalentes aplicados na manutenção dos equipamentos, através da interface com as áreas de gestão de estoques e compras, visando a redução dos níveis de estoque e a continuidade do processo produtivo em sua área de atuação;
- Acompanhar, analisar, elaborar e disponibilizar indicadores de gestão da área de atuação, tais como: backlog, tempo médio entre falhas, fator de planejamento, fator de cumprimento de programação e itens de contratos de serviços, entre outros;
- Elaborar e gerir a execução orçamentária da área de atuação, a fim de assegurar a aderência ao custo unitário orçado, prevenindo impactos à Diretoria;
- Participar da elaboração, revisão e acompanhamento da execução do plano estratégico da manutenção fazendo interface com a engenharia de manutenção;
- Promover e suportar melhorias baseado na metodologia de pensamento enxuto nas áreas operacionais da Gerência.
O time que estará com você:
- Sua equipe terá 17 profissionais diretos especialistas em processos de planejamento e controle de manutenção de grandes paradas de usina;
Estamos muito felizes por ter alguém como você:
- Experiência sólida em gestão de processos de grandes paradas de usina na área de manutenção e/ou projetos;
- Experiência solida em cargos de liderança de equipes;
- Desejável vivência na área de PCM;
- Desejável pós-graduação em gerenciamento de projetos e afins;
- Desejável conhecimento de processos e manutenção de usinas de beneficiamento mineral.
- Desejável conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;
Como é trabalhar na Vale?
Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
- Previdência Privada
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
- Programa Bem-Estar
- Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
- Clube de Vantagens
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS.
#ValeBaseMetals