[COORDENADOR (A) OPERACIONAL DE OPERAÇÃO E INFRAESTRUTURA]   MINERAÇÃO

Onde tem transformação, a Vale está.

[COORDENADOR (A) OPERACIONAL DE OPERAÇÃO E INFRAESTRUTURA] –  MINERAÇÃO

VAGA [PREFERENCIAL] PARA PESSOAS NEGRAS

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1092846

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior Completo em Engenharia de Minas e afins.

Localidade: São Gonçalo do Rio Abaixo, Minas Gerais, Brasil  

Horário de Trabalho: Escala 2x2, Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de [16/01/2026] a [22/01/2026]

Requisitos necessários:

• Experiência com gestão de pessoas e encarreiramento;
• Experiência com os serviços de infraestrutura de mina e terraplanagem;
• Experiência com equipamentos de grande porte em mina a céu aberto;
• Experiência em gestão de custos/financeiro;
• Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade;
• Pacote Office avançado;

Requisitos desejáveis:

• Desejável formação e/ou conhecimento de geotecnia;
• Experiência com gerenciamento de contratos de maior relevância;

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Implantar, acompanhar e operacionalizar o plano de drenagem da mina, garantindo continuidade operacional;
• Participar ativamente da elaboração dos planos de lavra, assegurando sua execução conforme planejamento, segurança e orçamento;
• Definir metas, indicadores e itens de controle, assegurando o controle gerencial e a performance da operação
• Orientar tecnicamente todos os processos da Operação de Mina, com foco em segurança, produtuvidade, qualidade e custos;
• Assegurar o desenvolvimento, capacitação e engajamento das equipes, por meio de definição clara de responsabilidades, treinamentos, acompanhamento de desempenho e reconhecimento por resultados;
• Comunicar de forma ética e transparente os principais desvios, riscos e oportunidades operacionais em todos os níveis da organização;
• Participar da elaboração e execução de projetos específicos (drenagem, disposição de estéril, estabilidade geotécnica), garantindo aderência técnica e operacional no campo;
• Buscar continuamente novas tecnologias, técnicas e melhores práticas para alavancar a performance da lavra;
• Suportar as atividades de produção da unidade, garantindo as melhores condições operacionais para cumprimento do plano de lavra, com foco em produtividade, redução de custos, segurança e meio ambiente;
• Assegurar a execução das operações conforme padrões ambientais, atuando de forma preventiva e mitigadora frente às exigências legais, comunitárias e corporativas;
• Garantir a segurança e integridade das estruturas geotécnicas (barragens, pilhas de estéril, taludes de cava e de usina);
• Participar da definição e execução dos projetos de disposição controlada de estéril (PDER), assegurando estabilidade e conformidade técnica;
• Gerir contratos operacionais, assegurando cumprimento quantitativo e qualitativo dos programas de produção, segurança e desenvolvimento das pessoas envolvidas;
• Apoiar o desenvolvimento de novos fornecedores, materiais e soluções técnicas, visando otimização contínua das avidades de lavra sem comprometer qualidade e segurança.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; 
• Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

 https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para líderes negros?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.  

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.