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Coordenador (a) Remuneração E Benefícios

Descrição do Emprego - Coordenador (a) Remuneração E Benefícios


Já pensou em fazer parte de uma das maiores indústrias farmacêuticas da América Latina?


 


A Blau é uma indústria farmacêutica líder no segmento hospitalar e pioneira em biotecnologia, com portfólio proprietário de medicamentos de alta complexidade, com foco em segmentos relevantes da indústria, como imunologia, hematologia, oncologia, especialidades e antibióticos em diversas classes, entre outros.


A Blau possui footprint continental, estando presente em seis países da América Latina e nos Estados Unidos. Conta com um moderno complexo industrial farmacêutico, composto por cinco plantas industriais com tecnologia de ponta, dedicadas à produção de medicamentos biológicos, biotecnológicos, oncológicos, antibióticos, anestésicos injetáveis e insumos biotecnológicos.


Principais Responsabilidades do Cargo

Garantir análises de estudos relacionados com movimentações, promoções e méritos dos colaboradores, cumprindo  normas e diretrizes internas alinhadas com a estratégia da companhia na gestão dos colaboradores.


Garantir a Pesquisa Salarial anual sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, a fim de subsidiar a análise da competitividade externa e apoiar na definição das políticas de remuneração da empresa.


Garantir o reporte dos indicadores da área de Recursos Humanos mensalmente compartilhando com a diretoria contribuindo com tomadas de decisões.


Prover estudos e controle de HeadCount apoiando os gestores nas devidas orientações e disciplinas de reportes anuais.


Estudar,  propor tendências e práticas de mercado, no que diz respeito a todos os benefícios, avaliando o mercado, a fim de manter ou efetuar melhorias no pacote de benefícios ofertado pela empresa.


 

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Intermediar e acompanhar as renovações de contrato de Benefícios, avaliando  a melhor negociação de custo benefício.


Apoiar e coordenar a corretora parceira na administração do plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e qualidade de vida, avaliando ações, propondo melhorias, analisando relatórios mensais, com objetivo de suportar a empresa na gestão do pacote de benefícios.


Acompanhar e realizar frequentes estudos da Previdência Privada, junto a parceira Brasilprev, a fim de conceder suporte aos colaboradores com o benefício.


Garantir a renovação anual do Programa de Participação dos Lucros e Resultados da Blau, assegurando o cumprimento de todos os tramites legais, assim como o envolvimento dos colaboradores e comunicação para um perfeito entendimento do programa, na busca de engajamento e geração de valor


Garantir o funcionamento do Programa Inovação Blauers, promovendo o perfeito entendimento do programa aos colaboradores assim como garantir as ações para que o programa se mantenha ativo.


Avaliar frequentemente o mercado e identificar novos benefícios competitivos para propor a Companhia, a fim de torná-la mais atrativa aos novos talentos e reter os colaboradores.


Apoiar projetos e iniciativas internas relacionados a responsabilidade de sua gestão.


Desenvolver e treinar equipe.


Apoio operacional e estratégico a liderança da Companhia.

Necessário

Graduação - Completa (obrigatório)
Pós Graduação/MBA - Concluído (desejável) em Administração de Empresas ou Economia

Local

Blau Cidade Jardim: Av. Magalhães de Castro - São Paulo - SP


 


Benefícios:


 


Vale refeição;


PLR atrelado as metas;


Assistência médica extensiva aos dependentes (co part);


Assistência odontológica;


Convênio com ótica e farmácia;


Day Off no mês do seu aniversário;


TotalPass.


 


Modelo de trabalho: CLT - 100% presencial


 


Horário de trabalho: Segunda à Sexta em horário comercial


Gostou?


 


Inscreva-se e venha ser um Blauer!


 


A Blau respeita e apoia a diversidade e não fazemos distinção de raça, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo.


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