Coordenador Contábil

• Coordenar o fechamento contábil mensal, garantindo qualidade, integridade e cumprimento dos prazos;

• Liderar e desenvolver o time contábil, acompanhando entregas, prioridades e evolução técnica da equipe;

• Supervisionar as rotinas contábeis diárias, conciliações, análises de contas e controles relacionados ao fechamento;

• Garantir a correta contabilização e entendimento das operações de Instituições de Pagamento e Instituições Financeiras, incluindo adquirência, cartões, liquidação financeira, contas de pagamento e demais produtos financeiros;

• Coordenar a preparação e revisão de reportes regulatórios, assegurando aderência aos requerimentos aplicáveis;

• Atuar na interface com auditoria externa, áreas internas e órgãos reguladores, quando aplicável;

• Acompanhar mudanças em normas contábeis e regulatórias, avaliando impactos nos processos e demonstrações financeiras;

• Elaborar e revisar reports gerenciais, análises contábeis e explicações de variações relevantes;

• Identificar oportunidades de melhoria, automação e fortalecimento dos controles internos da área contábil;

• Apoiar projetos estratégicos e iniciativas que envolvam impactos contábeis, regulatórios e financeiros.

  Requisitos e qualificações:
   

• Formação superior em Ciências Contábeis, com CRC ativo;

• Experiência sólida em Contabilidade, incluindo fechamento mensal, conciliações, análises contábeis e elaboração/revisão de demonstrações financeiras;

• Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipes;

• Conhecimento do ambiente regulatório e contábil de Instituições de Pagamento (IP) e/ou Instituições Financeiras (IF);

• Conhecimento das principais operações do setor, como adquirência, cartões, liquidação e meios de pagamento;

• Conhecimento das normas contábeis aplicáveis e dos requerimentos regulatórios do Banco Central;

• Perfil analítico, capacidade de organização e habilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e prazos;

• Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes níveis e áreas da organização.

   

  Diferenciais:
   

• Experiência em companhias de capital aberto e/ou ambientes com elevado nível de governança e controles;

• Conhecimento de IFRS e normas contábeis/regulatórias aplicáveis a IPs e IFs;

• Experiência com Oracle;

• Inglês para comunicação em ambiente corporativo;

• Experiência com auditoria externa, controles internos e processos de melhoria/automação da área contábil.

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