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Coordenador de Análise de Dados

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

Número de Aplicantes

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Descrição do Emprego - Coordenador de Análise de Dados


Nosso Modo de Fazer no Time:


Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.



 




Seu Cardápio Diário




  • Orquestrar e liderar iniciativas técnicas em projetos de dados, garantindo entregas de alta qualidade e alinhadas com os objetivos estratégicos do negócio.

  • Utilizar estatística e ciência de dados para orientar decisões metodológicas e assegurar a robustez das soluções desenvolvidas pelo time.

  • Implementar soluções de ETL/ELT e integração de dados entre sistemas e fontes de dados diversas, quando necessário.

  • Traduzir desafios do negócio em problemas analíticos, acompanhando desde a definição de hipóteses até o desenvolvimento de modelos e comunicação dos resultados.

  • Conduzir a evolução de produtos de dados de ponta a ponta: identificação de requisitos, modelagem, testes, validação e disponibilização para consumo.

  • Apoiar o desenvolvimento técnico e profissional do time, promovendo autonomia, senso crítico e boas práticas de engenharia, análise e ciência de dados.

  • Identificar e remover barreiras técnicas, de comunicação ou de contexto que limitem o impacto do time, mantendo um ambiente colaborativo e saudável.

  • Criar pontes com stakeholders diversos (Design, Produto, Tech e Negócio), garantindo alinhamento de expectativas, clareza nas entregas e engajamento nas soluções.

  • Traduzir análises e métricas complexas para diferentes audiências, contribuindo para a democratização do uso de dados na tomada de decisão.

  • Compreender as principais necessidades de negócio, bem como as principais alavancas e indicadores que as influenciam.

  • Conduzir o time para traduzir demandas e análises de negócio em produtos e inteligência de dados para consumo, criando e gerenciando produtos de dados eficientes e escaláveis, de forma a entregar insights relevantes para a tomada de decisão.

  • Demonstrar disposição para aprender, curiosidade e orientação para resolução de problemas

  • Realizar avaliações de desempenho e contribuir ativamente para processos de atração, seleção e onboarding de novas pessoas no time.



Ingredientes que buscamos




  • Experiência prévia em liderança técnica de times de dados ou squads multidisciplinares.

  • Domínio de Python, PySpark e SQL para análise e processamento de dados em larga escala.

  • Forte base em estatística modelagem, incluindo testes de hipótese, inferência, regressão, análise experimental e métricas de performance.

  • Conhecimento sólido em machine learning, com capacidade de avaliar e orientar modelos de forma crítica.

  • Capacidade de construir narrativas analíticas que sustentem decisões estratégicas, com clareza e objetividade.

  • Habilidade para facilitar discussões técnicas, promover boas práticas e elevar a barra de qualidade técnica do time.

  • Boas práticas de engenharia de software (documentação, versionamento, testes, code review).

  • Excelente comunicação com áreas técnicas e não técnicas, com empatia e escuta ativa.

  • Experiência com ferramentas de visualização de dados (como Databricks Dashboards, ThoughtSpot, Tableau, Power BI, Looker, Data Studio), com foco em storytelling para traduzir análises em narrativas claras e acionáveis.



Para realçar o sabor




  • Proatividade para identificar oportunidades, propor melhorias e desafiar o status quo com argumentos bem fundamentados.

  • Curiosidade intelectual, orientação para resultados e desejo de contribuir para o crescimento técnico e cultural do time.

  • Habilidade para se adaptar rapidamente a novas tecnologias e desafios.

  • Capacidade de liderar iniciativas com Generative AI, avaliando oportunidades de uso de LLMs e recursos associados.




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