Coordenador de Cobrança | Estratégia e Políticas de Recuperação de Crédito PJ

Nossa área de Estratégias e Políticas de Recuperação de Crédito PJ 

• 
  
  Liderar a definição e evolução das estratégias de recuperação de crédito para clientes Pessoa Jurídica;
  
  


• 
  
  Estruturar políticas de segmentação, priorização, negociação, descontos e parcelamentos;
  
  


• 
  
  Definir estratégias de direcionamento de carteiras entre canais internos, digitais e parceiros externos;
  
  


• 
  
  Conduzir testes e iniciativas de otimização, acompanhando resultados e oportunidades de evolução;
  
  


• 
  
  Monitorar indicadores de recuperação, eficiência e performance das carteiras, propondo ajustes quando necessário;
  
  


• 
  
  Atuar de forma próxima a áreas de Crédito, Risco, Dados, Produtos, Operações e Jurídico, apoiando decisões estratégicas e executivas.
  
  

Requisitos e experiência

Nossos benefícios 

• Vale-Refeição; 


• Vale-Alimentação; 


• Plano de saúde e odontológico;


• Auxílio-Creche; 


• Seguro de Vida;


• WellHub | TotalPass;


• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;


• Carbon Academy;


• Cartão C6 Carbon;


• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;


• Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; 


• Sala de amamentação;


• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;


• Bicicletário;


• Vestiário;


• Van corporativa; 


• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo: