Coordenador de Compliance - Projetos - Turner & Townsend

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

O Coordenador de Compliance de Projetos trabalhará em conjunto com vários stakeholders, incluindo, mas não se limitando a, Gerentes de Projetos, Gerentes de Custos, Diretores de Unidades de Negócios, Finanças, Business Generation e RH.

As responsabilidades deste cargo envolvem gerenciar vários projetos simultaneamente e apoiar os Diretores de Centros de Custo na entrega de uma variedade de projetos de negócios e conformidade específicos para sua localização e centro de custo. O candidato ideal deve ser capaz de produzir trabalho de forma independente, colaborar efetivamente e ter experiência em entregar como consultor em um ambiente dinâmico.

• Experiência na indústria da construção e/ou experiência em coordenação de projetos.
• Experiência relevante em Coordenação de Compliance de Projetos ou Controle de Documentos.
• Compreensão geral dos processos de gestão empresarial, como Procure to Pay, Gestão de Contratos, KPI e Gestão de Desempenho, lidando com portais como Ariba, Coupa, etc.
• Proficiente no Pacote Office (Outlook, Word e Excel), experiência em SharePoint e D365 é desejável.
• Experiência em gerenciar e inserir informações em um banco de dados compartilhado.
• Capacidade de resolver problemas e gerenciar expectativas de clientes internos e externos.
• Paixão e entusiasmo por trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico.
• Consciência comercial – capacidade de reconhecer oportunidades de otimização e eficiência de negócios.
• Bilíngue Português/Inglês e/ou Espanhol/Inglês.

Nossos funcionários inspirados compartilham nossa visão e missão. Proporcionamos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para causar mudança.

Queremos que nossos funcionários tenham sucesso no trabalho e na vida. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivamos ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

A Turner & Townsend não aceita currículos especulativos ou não solicitados que tenham sido enviados à nossa equipe de recrutamento interno ou aos gerentes de contratação de agências fora da nossa lista de fornecedores preferenciais ou que não tenham seguido o devido processo. Qualquer CV especulativo ou não solicitado será tratado como uma candidatura direta.

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Saiba mais sobre nós em http://www.turnerandtownsend.com/

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. 

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