Coordenador de Comunicação e Assuntos Corporativos

Life tastes better with ice cream

With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry.

We create iconic ice cream brands that are part of everyday life, bringing moments of joy to millions of people around the world. Everybody loves ice cream. And as the world’s biggest pure‑play ice cream company, we have the scale and ambition to make a real difference.

What truly sets us apart is how we work.

We move fast and keep things simple. We turn ideas into action, trust people to take ownership, and work as one team to win together with integrity. Our culture is high‑performance, collaborative and focused on getting things done.

We’re curious and ready for what’s next. We embrace digital, use data to make better decisions, and keep learning, including how AI can help us work smarter and serve consumers better.

Propósito do cargo

Na The Magnum Ice Cream Company Brasil, estamos em um momento de transformação único com a recente criação da maior empresa de sorvetes do mundo. Esta posição tem como propósito construir a reputação da nova companhia no país, liderar a estratégia de comunicação interna e externa e fortalecer nossa licença para operar por meio de uma gestão eficaz de relações institucionais e governamentais, reputação e ESG. Se você é apaixonado por se conectar com as pessoas, construir marcas com propósito e ser parte ativa de uma mudança positiva, este cargo é para você!

Modelo de trabalho: Híbrido

Local da vaga: São Paulo

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar a estratégia de comunicação externa e interna para a The Magnum Ice Cream Company Brasil, garantindo alinhamento com a narrativa global e regional da companhia.

• Liderar as comunicações internas da nova companhia, mantendo os colaboradores informados, engajados e conectados com os objetivos e direcionamentos do negócio no Brasil.

• Gerenciar relações institucionais e governamentais, em coordenação com os times Jurídico, Regulatório e demais áreas correlatas, em um ambiente político e normativo complexo, protegendo a licença para operar da companhia.

• Representar a companhia junto a associações de classe, mídia, autoridades e outros stakeholders chave, assegurando uma presença institucional sólida e alinhada com os objetivos estratégicos do negócio.

• Adaptar e executar campanhas globais e regionais de comunicação, reputação, ESG e propósito de marca, ajustando-as ao contexto local

• Identificar oportunidades de posicionamento e cobertura na mídia para fortalecer a reputação corporativa e de marca no Brasil.

• Prestar suporte em comunicação e assuntos corporativos a outros países da região do Cone Sul, conforme necessário, gerando sinergias com outras áreas.

• Coordenar agências externas de comunicação e consultorias de relações governamentais, garantindo consistência, qualidade e eficiência na execução das iniciativas.

O que buscamos

• Graduação completa

• Inglês fluente. Espanhol avançado será considerado um diferencial.

• Experiência trabalhando com meios de comunicação, autoridades governamentais, ONGs ou associações empresariais.

• Experiência em campanhas de comunicação interna e gestão de mudanças (change management) com resultados em taxa de engajamento.

• Conhecimento de relações governamentais e atuação setorial no Brasil.

• Experiência comprovada em comunicação corporativa, relações públicas, relações governamentais ou funções relacionadas.

• Experiência em ambientes corporativos, multinacionais ou agências de comunicação estratégica.

• Desejável experiência em gestão de crises. Atuação como porta-voz ou treinamento de porta-vozes será considerada um diferencial.

• Forte colaboração com equipes técnicas e de negócio.

Competências principais

• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
• Habilidade para gerenciar stakeholders multifuncionais
• Alto nível de atenção aos detalhes
• Excelentes habilidades de comunicação
• Conforto para atuar em ambientes dinâmicos e de transformação

O que oferecemos

• Remuneração competitiva e incentivos baseados em desempenho
• Modelos de trabalho flexíveis
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento

#TMICC

Why join us?

This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves. People who act like an owner and drive our business end-to-end. People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could! 

You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.

- Roles with real accountability and visible impact
- Free to move fast, experiment and challenge how things are done
- Continuous learning and development as the business grows
- Reward linked to performance and contribution.

Your career here is shaped by what you deliver, as you work across functions and markets and grow with the business.

Ready to build the future of Ice Cream?

If this sounds like the place where you'd thrive, we'd love to hear from you. Apply online and share your CV. We'll review your application and be in touch with the next steps. 

If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.

Additional information

The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic. We encourage people with all backgrounds to apply including Aboriginal and Torres Strait Islander Peoples, and Māori and Pacific Peoples.