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Coordenador de Conteúdo - São Paulo

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Coordenador de Conteúdo - São Paulo


Coordenador de Contéudo – São Paulo


 


Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.


Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.


Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.


 


Sobre a oportunidade:  


Você fará parte do Time Brand, Market & Communications e será essencial para organizar o pipeline editorial, elevar a qualidade das entregas e conectar temas prioritários ao posicionamento da firma.



Você assumirá as seguintes responsabilidades:



  • Trabalhar em conjunto com as equipes de Go-To-Market e negócios para identificar temas relevantes e oportunidades de conteúdo que alinhem com os objetivos estratégicos da empresa;

  • Criar e manter um calendário editorial que abranja estudos, artigos e outras iniciativas de thought leadership;

  • Coordenar a criação de conteúdos de alta qualidade, incluindo artigos, white papers, PoVs, estudos de caso, podcasts e outros materiais que posicionem a empresa como líder de pensamento no setor;

  • Garantir que todo o conteúdo esteja alinhado com a voz da marca e os objetivos de comunicação;

  • Supervisionar o processo de produção de conteúdo, desde a concepção até a publicação, garantindo prazos e padrões de qualidade;

  • Colaborar com designers, redatores e outros stakeholders para garantir a execução eficaz das iniciativas de conteúdo;

  • Monitorar e analisar o desempenho do conteúdo, utilizando métricas para avaliar o impacto e a eficácia das iniciativas de thought leadership;

  • Apresentar relatórios regulares sobre o desempenho do conteúdo e fazer recomendações para melhorias;

  • Liderar equipe de conteúdo com redatores, revisores e designers;

  • Estabelecer e otimizar fluxos de trabalho editoriais, processos de revisão e padrões de controle de qualidade;

  • Promover uma cultura colaborativa entre os times de Comunicação Externa;

  • Gerenciar o orçamento do departamento, planejamento de aquisição de conteúdo e alocação de recursos.


 


Requisitos e habilidades que buscamos:



  • Graduação em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou áreas relacionadas;

  • Inglês Avançado;

  • Experiência em conteúdo, comunicação estratégica ou marketing de conteúdo;

  • Experiência com gestão de projetos e colaboração com múltiplas áreas.


 


Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.  


 


O que oferecemos:


 


Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.


Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.


 


Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!


 


Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.


 


Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 


Carreiras na EY         LinkedIn @EY          Instagram @eybrasilcarreiras


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Sobre a empresa

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