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Coordenador de Crédito e Cobrança

Descrição do Emprego - Coordenador de Crédito e Cobrança

Description

Responsável por coordenar as atividades de análise de crédito, faturamento e cobrança, garantindo a eficiência dos processos, a mitigação de riscos e o cumprimento dos prazos e políticas internas. Atua de forma estratégica na gestão da carteira de clientes, apoiando o negócio na tomada de decisão e assegurando a saúde financeira das operações.



Responsibilities
  • Gestão de crédito: Coordenar a análise e concessão de crédito, garantindo aderência às políticas internas e adequada avaliação de risco, com base em relatórios financeiros, histórico de pagamento e informações de mercado.
  • Gestão da cobrança: Liderar as estratégias de cobrança, acompanhando indicadores de inadimplência, definindo ações para recuperação de crédito e conduzindo negociações em casos mais críticos.
  • Gestão de equipe: Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo alinhamento de metas, capacitação e melhoria contínua dos processos da área.
  • Controle e governança: Assegurar a acuracidade dos registros de contas a receber, bem como a conformidade com os controles internos, políticas corporativas e exigências de auditoria.
  • Indicadores e performance: Monitorar KPIs da área, elaborando relatórios gerenciais e propondo melhorias contínuas.
  • Interface com áreas internas: Atuar de forma próxima às áreas comerciais, operações (lojas), financeiras e demais stakeholders, garantindo alinhamento estratégico e suporte à tomada de decisão.
  • Melhoria de processos: Identificar oportunidades de otimização e automação dos processos de crédito e cobrança, promovendo eficiência e redução de riscos.


Qualifications
  • Ensino superior completo (Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas).
  • Vivência na área de crédito e cobrança.
  • Vivência com indicadores financeiros e análise de risco de crédito.
  • Diferencial: experiência no segmento de autopeças.
  • Diferencial: inglês avançado

Informações Adicionais

  • Tipo de contrato: CLT.
  • Modelo de trabalho: Híbrido, com atuação na região da Vila Leopoldina.
  • Benefícios oferecidos: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-refeição, convênio com academias, programa de apoio ao AutoZoner e 20% de desconto em produtos nas lojas AutoZone.


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