Descrição do Emprego - Coordenador de Educação Corporativa
Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Responsabilidades e Tarefas da Função
Coordenar o desenvolvimento e a evolução da plataforma de desenvolvimento profissional da LUZA Hub, integrando cursos, mentorias, workshops e formações técnicas.
Liderar o planejamento e execução de produtos educacionais, desde a concepção à entrega: treinamentos presenciais, EAD e híbridos.
Validar conteúdos técnicos, instrucionais e visuais produzidos por analistas educacionais, designers instrucionais e especialistas.
Contribuir com propostas pedagógicas durante o processo comercial pré-venda, e acompanhar a execução dos treinamentos pós-fechamento.
Conduzir a seleção, contratação e acompanhamento de docentes, mentores e consultores educacionais.
Atuar junto ao time administrativo-financeiro na gestão de contratos, orçamentos, notas fiscais e cronogramas de execução de treinamentos.
Colaborar com a diretoria e áreas estratégicas na projeção de novos produtos formativos, seguindo tendências do setor técnico e comportamental.
Assegurar a aplicação de metodologias pedagógicas contemporâneas e acompanhar indicadores de desempenho dos programas executados.
Requisitos Obrigatórios
Graduação em Engenharia ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão Educacional, Gestão de Projetos, ou similares.
Experiência comprovada com coordenação de cursos, produtos educacionais e projetos de desenvolvimento profissional.
Vivência com times multidisciplinares e gestão de cronogramas educacionais.
Domínio em plataformas LMS, ferramentas de gestão (Trello, Notion, ClickUp, etc.)
Requisitos Complementares
Experiência no setor automotivo, industrial ou em programas de capacitação via editais (ex: Rota in Curso).
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
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