Coordenador de IT | Portal Special

O Portal Special é um sistema estratégico que centraliza diversos produtos da área de Special Situations do banco, utilizado por clientes internos e externos. Abrange desde portais administrativos até esteiras de aquisição de produtos como Precatórios, Consórcio, Sentencias (Colômbia), Royalties, entre outros. Com presença no Brasil e na Colômbia, o portal está em constante crescimento e modernização tecnológica, enfrentando o desafio de manter a estabilidade e organização do sistema enquanto expande sua atuação para a América Latina. A integração com outras empresas do grupo, como Arc4, Enforce e Concash, é parte fundamental do processo.

O que buscamos:

• Experiência sólida com .NET Core;


• Conhecimento em mensageria, especialmente SQS e/ou RabbitMQ;


• Experiência com Microfront-end, React e CSS;


• Domínio de bancos de dados relacionais;


• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos;


• Experiência em liderança técnica (Tech Lead) e gestão de pessoas;


• Forte conhecimento em programação, valorizando conceitos e lógica mais que linguagens específicas.

Diferenciais que valorizamos:

• Conhecimento em AWS, incluindo EKS, SNS, SQS, Lambda, API Gateway, RDS, CloudFormation, CloudWatch e S3;


• Experiência prévia com produtos de consórcio ou similares.

Responsabilidades:

• Liderar tecnicamente o time responsável pelo Portal Special, garantindo qualidade, estabilidade e evolução do sistema;


• Gerenciar o backlog e priorizar demandas alinhadas aos objetivos de negócio;


• Conduzir a modernização tecnológica do portal, mantendo a integração com sistemas internos e parceiros do grupo;


• Vivência em metodologias ágeis (Scrum);


• Promover boas práticas de desenvolvimento, revisão de código, testes e entrega contínua;


• Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, facilitando comunicação e alinhamento;


• Desenvolver e apoiar o crescimento técnico e profissional da equipe.

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);​


• Remuneração variável por performance (bônus anual);​


• Auxílio Alimentação e Refeição;​


• Plano Médico;​


• Plano Odontológico;​


• Auxílio Creche/Babá;​


• Vale Transporte;​


• WellHub;​


• TotalPass;​


• Programa de Apoio Pessoal (EAP);​


• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;​


• Desconto em Farmácia;​


• Programa de Nutrição;​


• Programa de Gestantes;​


• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.