Venha fazer a diferença com a gente!

Estamos em busca de um(a) Coordenador de Produtos e Serviços para fortalecer ainda mais o nosso time!

Esta Coordenação é uma frente transversal da Superintendência de Negócios da Cresol Confederação, criada para ser o ele entre a ponto do negócio - Agências, Cooperativas Singulares e Centrais -  e as estruturas especialistas da Confederação.

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja!

✨ Juntos, vamos mais longe!

·        Liderar a visão integrada dos
portfólios de negócio (PF Urbano, PF Agro, MEI e PJ), acompanhando resultado,
saúde, potencial e execução;

·        Priorizar temas e oportunidades com
critérios de impacto, retorno e aderência ao plano comercial, e conduzi-los até
o resultado;

·        Estruturar e operar o método de
conexão: qualificação de sinais, diagnóstico de causas, mobilização das áreas
responsáveis, planos de ação e acompanhamento;

·        Implantar a governança da frente:
ritos, fóruns, semáforos, radar de portfólios e painéis executivos orientados à
decisão;

·        Articular com gerências de negócio,
Planejamento, áreas transversais, Centrais e Singulares; gerenciar dependências
e escalonar o que exceder a autonomia tática;

·        Consolidar e reportar, no ciclo
mensal e em conjunto com o Planejamento de Negócios, resultados e aprendizados
da frente;

·        Liderar e desenvolver a equipe de
analistas, formando referências de negócio por portfólio.

·          Ensino superior completo em
Administração, Economia, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

·        Pós-graduação em Gestão de
Negócios, Projetos, Finanças ou áreas afins;

·        Experiência sólida — mínimo de 5
anos — em gestão de portfólio, negócios, projetos ou estratégia comercial em
instituições financeiras, cooperativas de crédito ou empresas de grande porte;

·        Experiência em coordenação ou
liderança de equipes e frentes transversais;

·        Domínio de metodologias de gestão
de portfólio e projetos, governança de iniciativas e indicadores comerciais e
financeiros;

·        Forte capacidade de articulação,
negociação e comunicação executiva;

·        Visão sistêmica e sensibilidade ao
modelo cooperativo, com respeito à autonomia das cooperativas;

·        CNH e disponibilidade para viagens.

Será um diferencial

·        Vivência no cooperativismo de
crédito (Confederação, Central e Singular);

·        Conhecimento dos produtos do
Sistema: crédito PF/PJ/Agro/MEI, cartões, seguros, consórcios e investimentos;

·        Familiaridade com CRM e esteiras
comerciais (Salesforce/Colmeia);

·        Certificações em gestão de projetos
ou de negócios;

·        Experiência em estruturação de
áreas ou frentes novas.

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro

Adicional por Tempo de Serviço – Reconhecemos sua dedicação e carreira conosco

Auxílio Pós-Graduação – Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais – Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol – Aprendizado contínuo para impulsionar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

Day Off de Aniversário – No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser!

Bônus Papai e Mamãe – A chegada de um filho é um momento único. Por isso, você recebe um incentivo especial para celebrar essa nova fase da sua vida.

Kit do Bebê – O cuidado da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para acolher quem está chegando na sua família.para seu bebê.

Auxílio Casamento – Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua história de vida.

Auxílio Natal – Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida ️

Plano de Saúde – Sua saúde em primeiro lugar, a mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Plano Odontológico - Sua saúde também começa pelo sorriso: E o melhor, a  mensalidade é 100% custeada pela Cresol, sem custo para realizar os procedimentos contidos no plano. 

Incentivo à Atividade Física –Acesso a iniciativas como a academias, yoga, meditação e outras práticas voltadas para seu bem-estar.

Ginástica Laboral –Momentos de alongamentos e exercícios durante a rotina no trabalho, promovendo mais disposição e cuidado com o seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue – Valorizamos atitudes que salvam vidas, reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe – Cuidado com a sua saúde emocional por meio de sessões de terapia onlines gratuitas para você e até dois dependentes (Cônjuge, filhos e pais). 

Para sua segurança e estabilidade

Seguro de Vida – Proteção extra, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade –  Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Previdência Privada – Incentivo à construção de reserva financeira, pensando em um futuro mais seguro.

Reconhecimentos ao longo da jornada

Prêmio de Reconhecimento – Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados) – Com planejamento, o seu desempenho se transforma em Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família ‍‍

Vale Alimentação e/ou Refeição – Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche – Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar – Um incentivo para a educação dos seus filhos de até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte – Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis – Possibilidade de dividir as férias em até três períodos, para melhor organização pessoal.

Licença Pet – Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida – Além dos 120 dias previstos em lei, você pode escolher entre mais 30 dias integrais ou 60 dias por meio período.

Licença Paternidade Estendida – Mais tempo para viver esse momento especial, com 5 dias adicionais além dos previstos em lei.

Auxílio acolhimento especial: Benefício destinado a colaboradores que são pais de pessoas com deficiência que necessitam de cuidado integral.

Ausência Justificada: Pais que tenham filhos com deficiência terão até 5 dias de faltas justificadas por ano para acompanhamento em consultas ou internações.

Para os momentos delicados

Auxílio Falecimento – Um suporte financeiro mensal, por um ano, aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral – Apoio financeiro para auxiliar nas despesas neste momento difícil.

Licença Luto – Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

Uniforme – Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca no dia a dia.