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Coordenador de Segurança do Trabalho

Descrição do Emprego - Coordenador de Segurança do Trabalho

São as diferenças entre cada pessoa que passa pela Gertec que nos torna ainda melhores. Temos muito orgulho de ser uma empresa 100% nacional e referência em soluções tecnológicas que melhoram a experiência de consumo. Atuando sempre com excelência, prestatividade e proximidade com os nossos clientes, colaboradores e toda a sociedade.


Se você é uma pessoa movida por resultados, que gosta de fazer a diferença, iremos adorar ter você aqui com a gente impulsionando negócios.




Como Será o seu dia dia

  • Coordenar as atividades ligadas à segurança e meio ambiente, assim como coordenar a equipe de SSMA, com a visão corporativa, avaliando e acompanhando os resultados frente as metas corporativas estabelecidas;
  •  Participar da elaboração do Plano Estratégico de SSMA assim como elaborar e Implementar do plano tático com os desdobramentos da estratégia; 
  • Coordenar as iniciativas Relacionadas a Cultura de SSMA para a empresa; 
  • Realizar seguimento e verificações periódicas nas rotinas do time de SSMA dos terminais, assim como no cumprimento de regras, diretrizes e requisitos legais aplicáveis; 
  • Propor, implementar e monitorar controles e tecnologias para redução dos riscos operacionais e riscos de processos relacionadas as atividades nas locais de operação; 
  • Liderar iniciativas de mobilização e comunicação para manter a relevância do tema de SSMA em todos as operações da empresa; 
  • Elaborar laudos técnicos de aposentadoria especial, ergonometria, insalubridade e periculosidade, assim como laudos periciais para atendimento de processos trabalhistas; 
  • Analisar e especificar EPI's e EPC's; 
  • Realizar inspeções e auditorias em segurança e meio ambiente nas frentes de trabalho da empresa; 
  • Elaborar e revisar diretrizes, procedimentos, planos de emergência, programas preventivos e desdobrar as diretrizes para as frentes de trabalho da empresa; 
  • Atuar em ações pertinentes junto aos Comitês de SSMA, considerando as necessidades e oportunidades de conformidade nas atividades rotineiras e/ou projetos da empresa;
  • Formar brigadas de incêndio e equipes de abandono;
  • Implantar, executar e acompanhar os Programas de Gerenciamento de Riscos, Programas de Prevenção e Exposição Ocupacional, Programas de Ergonomia, Programas de Conservação Auditiva e Respiratória assim como estabelecer, implementar e monitorar o cumprimento dos respectivos controles;
  • Ministrar treinamentos relativos a CIPA e Higiene e Segurança do Trabalho e Trabalhos e Meio Ambiente.



O que você precisa ter:

    • Curso Técnico em Segurança do Trabalho, desejável Pós-Graduação e/ou Especialização em Segurança do Trabalho;
    • Experiência com gestão de pessoas na área;                             
    • Pacote Office intermediário;
    • Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho referentes a Segurança e Medicina do Trabalho.
    • Normas da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).
    • Normas de uso de equipamentos de combate a incêndio.
    • Conhecimento em NR: NR35, NR10, NR11, NR12;
    • Conhecimento em imputar e gerenciar dados no E-Social.
    • Técnicas de primeiros Socorros.

    Nossos Benefícios

    Oportunidade de trabalhar em uma empresa em constante expansão

    Ações em datas comemorativas

    ️ Refeitório no local - Com café da manhã, almoço e lanche da tarde

    Vale-alimentação

    Seguro de vida

    Estacionamento | Auxílio Combustível

    Convênio PET

    Assistência médica 

    Assistência odontológica

    Participação nos Lucros e Resultados

    Auxilio creche - Para as mamães 

    Parcerias com faculdade e escola de idiomas

    ️ Espaço de descompressão

    Ginástica Laboral

    PDE&I - Programa de Desenvolvimento Educacional e Idiomas

    Dress code flexível

    ️ Programa Wellhub (Gympass)


    A Gertec não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho. 



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