Coordenador Fiscal

Coordenador(a) Fiscal



Nosso cliente é um escritório de contabilidade com mais de 50 anos de atuação no mercado, localizado na Zona Leste de São Paulo. A empresa construiu uma reputação sólida baseada em credibilidade, agilidade, proximidade com seus clientes e alto nível técnico nas entregas.

Ao longo de sua trajetória, apresentou crescimento consistente, sustentado por uma carteira robusta de empresas de diferentes segmentos e regimes tributários.

Em um momento de fortalecimento e reorganização da área fiscal, busca um(a) profissional com sólida bagagem técnica e capacidade de liderança para assumir a gestão da operação. O principal desafio será liderar e desenvolver o time, fortalecer o nível técnico da equipe e estruturar processos que tragam mais previsibilidade, controle e eficiência às entregas, em um contexto de alta demanda e forte cobrança por qualidade e cumprimento de prazos.

Essa posição exige segurança técnica, maturidade profissional e capacidade de atuação como referência interna, equilibrando gestão de equipe, interface consultiva com clientes e interação constante com uma diretoria próxima e participativa.



Responsabilidades

• Coordenar e supervisionar as rotinas do departamento fiscal, garantindo qualidade, organização e cumprimento dos prazos;

• Liderar, desenvolver e acompanhar uma equipe de aproximadamente 15 profissionais, entre analistas, assistentes e auxiliares, promovendo evolução técnica e melhoria contínua;

• Acompanhar a programação diária da equipe, identificando prioridades, gargalos, dificuldades e necessidades de redistribuição das demandas;

• Atuar na apuração e revisão de tributos diretos e indiretos;

• Garantir a execução dos fechamentos fiscais e a entrega das obrigações acessórias;

• Monitorar e interpretar alterações na legislação tributária, assegurando sua correta aplicação e orientando a equipe sobre seus impactos;

• Organizar e acompanhar o calendário fiscal, antecipando riscos e estruturando alternativas para garantir o cumprimento dos prazos;

• Prestar suporte técnico à equipe, atuando como referência na resolução de temas mais complexos e promovendo autonomia com responsabilidade;

• Realizar atendimento consultivo a clientes em demandas fiscais e tributárias, garantindo agilidade e qualidade nos retornos;

• Interagir diretamente com a diretoria, reportando status da operação, prioridades, riscos e pontos de atenção;

• Estruturar e aprimorar processos internos, com foco em eficiência, controle, previsibilidade e oportunidades de automação;

• Acompanhar a produtividade do time e atuar na gestão de prioridades e entregas;

• Utilizar ferramentas de controle e gestão de tarefas para garantir maior visibilidade e organização da operação;

• Contribuir para a evolução contínua da área, mantendo elevado padrão de qualidade técnica e atendimento aos clientes.



​​​​​​​Requisitos

• Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;

• Experiência consolidada na área fiscal, preferencialmente em escritórios de contabilidade;

• Vivência prévia com liderança, coordenação ou gestão de equipes;

• Sólido conhecimento em regimes tributários — Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;

• Domínio na apuração de tributos e obrigações acessórias;

• Conhecimento atualizado da legislação tributária;

• Experiência com fechamento e revisão das rotinas fiscais;

• Vivência com atendimento consultivo a clientes;

• Experiência com sistemas da área, como Domínio, Único ou similares;



Competências comportamentais

• Segurança técnica para tomada de decisão e interação com diferentes níveis;

• Liderança próxima, com capacidade de desenvolver pessoas e acompanhar de forma consistente a rotina do time;

• Resiliência para atuar em ambiente de alta exigência e múltiplas demandas;

• Organização, senso de prioridade e forte gestão de prazos;

• Proatividade e capacidade de antecipar problemas e buscar soluções;

• Boa comunicação e habilidade para transitar entre equipe, clientes e diretoria;

• Maturidade e autonomia para atuar em uma estrutura com diretoria próxima e participativa;

• Orientação para qualidade e excelência no atendimento ao cliente;

• Visão de processos e interesse em promover melhorias contínuas na operação.



Localização

São Paulo – SP

Região da Zona Leste (Jardim Aricanduva)



Informações adicionais

• Modelo de trabalho: 100% presencial

• Horário: segunda a sexta-feira, das 8h30 às 18h.

• Regime de contratação: CLT