Onde tem transformação, a Vale está.
COORDENADOR FORÇA E ENERGIA - FERROVIA
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
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N° do CD 1083759: 1
N° de Vagas: 1
Formação: Graduação em Engenharia Elétrica e outras engenharias afins
Localidade: São Luís, Maranhão, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 05/06/2025 a 11/06/2025
Requisitos necessários:
• Graduação em Engenharia Elétrica e áreas afins;
• Experiência em Gestão de Pessoas.
Requisitos desejáveis:
• Experiência com Processos PCM;
• Experiência na Manutenção Elétrica.
Responsabilidades e atividades do cargo:
• Garantir a execução com qualidade das inspeções, manutenções preventivas e corretivas nos equipamentos ferroviários;
• Garantir o correto planejamento e priorização das intervenções;
• Acompanhar a execução das paradas gerais da planta para manutenção de ativos de alta tensão;
• Executar inspeção/manutenção dos ativos de automação e instrumentação das subestações/equipamentos ferroviários;
• Garantir a integridade dos componentes, quanto a 5S e infraestrutura;
• Elaborar, atualizar e disponibilizar o Prontuário Elétrico da sua área de atuação;
• Liderar comitê de eletricidade para estudo de novas tecnologias, procedimentos e divulgação de informação da área elétrica da sua área de atuação;
• Garantir a adequada utilização dos recursos disponibilizados pelo PCM (programação e controle da manutenção): mão-de-obra, materiais, ferramentais e instalações para a execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva;
• Garantir a aderência da equipe ao sistema de gestão da manutenção (SAP) através de orientação e monitoramento;
• Garantir o cumprimento e gestão dos planos de inspeção, manutenção preventiva e preditiva;
• Garantir evolução contínua nos processos através da identificação de melhorias no sistema informatizado da manutenção;
• Garantir e fornecer, juntamente com a equipe, feedback das atividades de execução para o PCM (programação e controle da manutenção), visando a otimização da utilização dos recursos dentro de sua área de atuação;
• Analisar e elaborar planos de ação para a correção de desvios dos processos de manutenção;
• Promover ações de eliminação e mitigação de riscos de acidente utilizando soluções físicas e de engenharia relativos à saúde e segurança;
• Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;
• Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), engenharias, processos, suprimentos e recursos humanos;
• Manter interface com concessionária de Energia, ONS e demais consumidores relevantes sobre questões que envolvam o Sistema Energético da sua área de atuação em que está inserido;
• Acompanhar e analisar os indicadores de gestão tais como: back log, fator de planejamento e fator de cumprimento de programação, aderência de programação, cumprimento do mapa de paradas, disponibilidade físico, tempo médio entre falhas, tempo médio de reparo, perfil de perda entre outros;
• Traçar estratégias de melhoria contínua e resultados sustentáveis através de análises de causas de problemas crônicos;
• Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas;
• Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência;
• Revisar estratégia de manutenção do sistema elétrico de potência quando necessário. Efetuando a gestão dos tempos de manutenção dos ativos da área de atuação através do monitoramento das atividades;
• Estudar e implantar novas tecnologias de melhoria de segurança e produção;
• Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção;
• Orientar, desenvolver e formar tecnicamente a equipe, buscando identificar potenciais sucessores para sua área de atuação;
• Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual), CSP, feedback e controle de ponto;
• Garantir adesão da equipe de manutenção às propostas da VALE, especialmente nos períodos de acordo coletivo;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional;
• Exercer governança para cumprimento dos procedimentos e normas da ferrovia de segurança em trabalho com eletricidade;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos de engenharia e de meio ambiente e qualidade;
• Controle e normatização dos projetos que envolvam o sistema elétrico de potência e instrumentação da sua área de atuação;
• Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional;
• Estar alinhado com o código de ética da companhia, transmitindo os valores à equipe.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC).
• Clube de Vantagens
Entre outros ...
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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