Onde tem evolução, a Vale está.
COORDENADOR OPERACIONAL DE CENTRO DE PESQUISA DE PROCESSAMENTO MINERAL (OPERAÇÃO CPT) – MINERAÇÃO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): CD 1093966
N° de Vagas: 01
Formação: Graduação em Engenharia, Geologia ou afins
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Período Integral
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 20/02/2025 a 26/02/2026
Requisitos necessários:
· Graduação em Engenharia, Geologia ou afins
· Experiência em caracterização tecnológica do minério de ferro
· Experiência em ensaios laboratoriais
· Experiência em operações de minério de ferro
· Experiência em projetos de minério de ferro
· Conhecimento de técnicas de excelência operacional
Responsabilidades e atividades do cargo:
· Assegurar que as inspeções e ensaios físicos, químicos, metalúrgicos, geotécnicos e de monitoramento ambiental sejam realizados com confiabilidade metrológica, aplicando as melhores práticas disponíveis e atendendo a prazos e custos, através da verificação e de melhorias contínuas;
· Assegurar que os ensaios de laboratório e investigações de campo sejam realizados com confiabilidade metrológica, aplicando as melhores práticas disponíveis e atendendo a prazos e custos visando suportar o adequado controle construtivo de Obras de terra e terraplanagem;
· Assegurar a rotina das operações em escala piloto e seus desenvolvimentos de pesquisa;
· Assegurar a participação em programas de proficiência para verificação de competência analítica, através de comparações com clientes do mercado interno e externo;
· Contribuir para a garantia da disponibilidade física dos ativos, através da utilização adequada dos equipamentos de laboratório, equipamentos de investigação geotécnica de campo e usina piloto e do cumprimento dos planos de manutenção e calibração, a fim de garantir a qualidade analítica e cumprir os prazos acordados com os clientes;
· Assegurar o cumprimento das normas técnicas nacionais e internacionais e dos procedimentos operacionais e de meio ambiente;
· Assegurar o cumprimento das normas de segurança da VALE na área de atuação, alinhadas com a política de segurança e saúde ocupacional;
· Garantir o fluxo adequado das informações laboratoriais utilizando, onde existir, sistema automatizado de informações (LIMS - Laboratory Information Management System);
· Assegurar adequado tratamento das não conformidades através da investigação das causas fundamentais e de seu respectivo bloqueio;
· Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis;
· Atuar como agente de comunicação e assegurar o alinhamento da equipe aos valores e princípios da VALE, comunicando com transparência, ética, agilidade e convicção as diretrizes e decisões da empresa;
· Orientar e formar tecnicamente a equipe;
· Garantir a unidade da equipe através do monitoramento e gerenciamento do clima organizacional;
· Apoiar a gerência através do acompanhamento e análise dos indicadores de gestão e custos de sua área de atuação;
· Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização e constante monitoramento das atividades das empresas terceiras, a fim de garantir que o produto ou serviço seja entregue dentro dos prazos, especificações técnicas e padrões de segurança, meio ambiente e qualidade determinados pela VALE;
· Responder pela elaboração de procedimentos de padrões técnicos e operacionais da área de amostragem, ensaios e investigações geotécnicas de campo;.
· Assegurar a operação adequada de sondas e equipamentos geotécnicos para coletas de amostras e ensaios de solos e de rejeitos.
· Assegurar a execução de amostragens sejam realizados com confiabilidade aplicando as melhores práticas disponíveis e atendendo a prazos e custo;
· Assegurara adequada preparação de corpos de prova de solos, rejeitos ou rochas para ensaios de laboratório, através da operação de equipamentos e ferramentas para moldagem e/ou usinagem das amostras.
· Gerenciar recursos humanos e materiais;
· Elaborar especificação técnica para contratação de serviços técnicos especializados;
· Apoiar o desenvolvimento de projetos, montagem e start up de laboratórios e plantas piloto;
· Obtenção de licenças de operação da Polícia Federal e obtenção de Título de Registro para uso e consumo de produtos químicos controlados pelo Exército, bem como o controle de estoque dos reagentes e produtos controlados por estas instituições, através do envio de mapas. Cuidar do Certificado de anotação de função Técnica (AFT) frente ao Conselho Regional de Química (CRQ);
· Implantar novas metodologias analíticas para acompanhamento de ensaios e programas de exploração mediante desenvolvimento e validação, utilizando técnicas de estatística avançada;
· Emitir relatórios de apropriação para apuração e transferência de custos dos serviços.
Um pouco do que a Vale oferece para você:
· Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
· PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
· Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
· Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
· PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
· Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
· Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
· Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
· Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
· Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
· Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
· Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
· Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
· Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse
www.vale.com
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
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