COORDENADOR(A) ASSISTENCIAL - GESTÃO DE CLÍNICAS

Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente. 

 O que nos move: 

• Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível. 

• Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade. 

• Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.

Como fazemos isso: 

• Com Clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.

 • Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários. 

• Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito. 

 Sobre a vaga 

Vem cuidar de quem cuida com a gente! Nossas clínicas são o coração da nossa proposta: é lá que o paciente sente, na prática, o que é ser cuidado pela Leve. 

Estamos buscando uma pessoa para a Coordenação Assistencial das nossas clínicas: alguém que conecte assistência, qualidade e operação, desenvolva equipes e ajude a construir uma experiência do paciente cada vez melhor, com segurança e eficiência.

A posição terá papel importante na padronização dos processos entre as unidades, no acompanhamento de indicadores e no fortalecimento da cultura de qualidade e segurança do paciente, contribuindo para a evolução dos nossos processos de acreditação e certificação.

Gestão assistencial e operacional

• 
  Realizar visitas periódicas e rotativas às 13 unidades da rede no Rio de Janeiro, acompanhando in loco a operação, as equipes e a experiência do paciente;
  
  
• Atuar nos gargalos de agenda, atrasos, absenteísmo e cancelamentos; 
• Garantir a disponibilidade de insumos, equipamentos e ambientes adequados para a assistência.

Liderança e desenvolvimento de equipes

• Organizar escalas e o dimensionamento das equipes conforme a demanda; 

• Conduzir treinamentos, integração e reuniões de alinhamento; 

• Realizar avaliações de desempenho, dar feedbacks estruturados e apoiar planos de desenvolvimento individual.

Qualidade e segurança do paciente

• Garantir a adesão a protocolos institucionais e POPs; 
• Promover a cultura de segurança do paciente, acompanhando notificação, análise e prevenção de incidentes; 
• Elaborar e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos; 
• Atuar com a área de Qualidade em auditorias internas, visitas técnicas e preparação para acreditação e certificação.

Gestão por indicadores

• Acompanhar indicadores como NPS, uso da rede própria, produtividade médica, clínica e de terapias, tempo médio de agendamento, absenteísmo e custo por atendimento; 
• Analisar desvios, propor melhorias e apresentar resultados à liderança; 
• Padronizar processos entre as unidades, comparando desempenho e disseminando boas práticas.

• Acompanhar manifestações, elogios e reclamações, resolvendo intercorrências com foco em um atendimento acolhedor e humanizado; 
• Integrar corpo clínico, recepção, Qualidade, Suprimentos, Manutenção, TI e demais áreas de apoio; 
• Zelar pela conformidade com normas sanitárias, políticas internas e proteção de dados dos pacientes.

O que é essencial

• Formação superior completa na área da Saúde; 
• Vivência na coordenação ou supervisão de equipes e processos em clínicas, ambulatórios ou serviços de saúde; 
• Experiência com gestão por indicadores, padronização de processos e planos de ação; 
• Conhecimento prático em qualidade assistencial, segurança do paciente e gestão de riscos, incluindo protocolos e POPs; 
• Habilidade para liderar pessoas, conduzir conversas difíceis e dar feedbacks que desenvolvem.

O que será um diferencial (se você não tiver tudo, candidate-se mesmo assim!)

• Pós-graduação em Gestão em Saúde, Qualidade, Administração Hospitalar, Segurança do Paciente ou áreas próximas; 
• Vivência em processos de acreditação ou certificação em saúde; 
• Experiência com gestão de múltiplas unidades ou rede de clínicas; 
• Uso de ferramentas de análise de causa e melhoria contínua; 
• Familiaridade com prontuário eletrônico, sistemas de gestão e LGPD aplicada à saúde.

Quem combina com a gente 

Pessoas que colocam o paciente no centro das decisões, agem com ética e transparência, respeitam e valorizam a diversidade dos times, se adaptam bem às mudanças, buscam aprender sempre e têm visão de dono sobre os resultados. Esse é o nosso jeito DIR LOVE de ser.

O que oferecemos

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  VR: R$ 44,00/dia (Caixa Benefícios)
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  VT ( Rio Card /Jaé)
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  Day Off no Aniversário
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  Plano de Saúde Titular: Leve Saúde (Sem mensalidade/coparticipação)
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  Plano de Saúde Dependente: Dependentes legais (conforme faixa etária)
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  Plano Odontológico: Sem desconto em folha
• TotalPass e Wellhub (gympass)
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  Educação e Descontos: Parcerias para graduações, MBAs e cursos (Qulture Pass e
  diversas instituições).
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  Programa Leve Mente
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  eBrasil: Clube de benefícios com economias inteligentes e vantagens especiais.
• 
  SESC: Educação, saúde, cultura e lazer

Na Leve, todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, religião ou deficiência. Esta vaga também é aberta a pessoas com deficiência. Se precisar de alguma adaptação no processo seletivo, é só nos avisar. 

 Bora fazer saúde de um jeito mais Leve? Candidate-se!