Coordenador(a) Contábil Corporativo

Resumo das responsabilidades:

O(a) Coordenador(a) Contábil Corporativo será responsável por supervisionar e revisar as operações contábeis de múltiplas entidades corporativas, garantindo a acuracidade, conformidade e consistência dos processos contábeis.

Atuará no fechamento contábil mensal, controle de pagamentos, reconciliações e manutenção de documentação, assegurando aderência às normas contábeis aplicáveis (IFRS) e às políticas internas da companhia.

Também terá papel fundamental no fortalecimento dos controles internos, suporte às auditorias e na garantia de entregas financeiras dentro dos prazos estabelecidos, contribuindo para a confiabilidade das informações e a eficiência dos processos.

Atividades a serem realizadas:

• Revisar e supervisionar os registros contábeis das entidades corporativas, incluindo operações no Canadá;


• Supervisionar as equipes de Contabilidade e Contas a Pagar, garantindo a correta execução dos processos;


• Assegurar que as transações sejam registradas de forma adequada e em conformidade com as normas IFRS;


• Monitorar as atividades do razão geral, garantindo correta classificação contábil;


• Apoiar na elaboração de balancetes mensais, trimestrais e anuais, assegurando qualidade e conformidade das informações;


• Validar atividades de fechamento contábil, incluindo lançamentos e provisões;


• Revisar e aprovar reconciliações contábeis;


• Garantir a conciliação adequada de contas bancárias e intercompany;


• Assegurar a manutenção de trilhas de auditoria e suporte às auditorias internas e externas;


• Garantir conformidade com políticas corporativas e requisitos regulatórios;


• Assegurar que os pagamentos estejam devidamente aprovados, suportados e registrados;


• Atuar em conjunto com áreas internas e demais empresas do grupo;


• Apoiar na análise de DRE e Balanço Patrimonial, identificando e tratando inconsistências;


• Elaborar relatórios regulatórios para entidades corporativas (ex.: Extractive Sector Transparency Measures Act, Survey Canada, entre outros);


• Atuar de forma colaborativa com outras áreas para atingimento dos objetivos organizacionais.

Requisitos Necessários:

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas (com foco em Contabilidade ou Finanças);


• Experiência de 5 a 7 anos em posições similares;


• Registro ativo no CRC;


• Experiência em fechamento contábil e rotinas de contabilidade corporativa;


• Conhecimento das normas IFRS;


• Inglês avançado;


• Vivência com controles internos e processos contábeis estruturados.

Requisitos Desejáveis:

• Experiência no setor de mineração ou em empresas multinacionais / de capital aberto;


• Conhecimento em impostos indiretos (experiência com VAT canadense será considerado diferencial);


• Experiência com SAP S/4HANA;


• Perfil analítico, organizado e com alta atenção a detalhes;


• Capacidade de gestão de múltiplas demandas e priorização de atividades.

Informações adicionais:
• Base de trabalho em Belo Horizonte, regime híbrido.
• Disponibilidade para viagem internacional.

Sobre a empresa:

A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.

Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão!

Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer!