Descrição do Emprego - Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software
Sobre Nós:
A Enforce, empresa do grupo BTG Pactual, atua na gestão de créditos inadimplentes corporativos através da compra, estruturação, gestão e venda de ativos para fundos, investidores, instituições financeiras e empresas interessadas. Com escritórios em Campinas e São Paulo, a Enforce, além de contar com mulheres e homens que são referências no assunto, também utiliza de inteligência artificial, análise de dados big data e outras ferramentas de gestão para se destacar no mercado de gestão de ativos em toda América Latina.
A cultura é focada no empreendedorismo, com modelo de partnership e estrutura horizontal, estimulando a troca de ideias, o trabalho em equipe e a integração entre diferentes áreas.
Responsabilidades:
Liderar e desenvolver a equipe de desenvolvimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e colaboração;
Planejar e coordenar a execução de projetos de software, desde a concepção até a entrega, alinhando com as partes interessadas internas;
Garantir que os projetos sejam entregues dentro do prazo e orçamento, monitorando o progresso e ajustando planos conforme necessário;
Avaliar e implementar melhores práticas de desenvolvimento de software e tecnologias emergentes para melhorar eficiência e qualidade;
Gerenciar recursos, incluindo alocação de pessoal, para atender às necessidades dos projetos;
Assegurar conformidade com padrões de segurança da informação e regulamentos de privacidade de dados;
Manter-se atualizado sobre tendências da indústria e melhores práticas em desenvolvimento de sistemas.
Requisitos:
Experiência prévia em liderança técnica de equipes de desenvolvimento de software;
Conhecimento em Estrutura de Dados, Arquitetura, Orientação a Objetos, Design Patterns e bancos de dados relacionais e não relacionais;
Experiência com Python (Flask, FastAPI) e Angular;
Familiaridade com design para nuvem, arquitetura distribuída e Kubernetes, especialmente EKS;
Capacidade de liderar tecnicamente projetos de desenvolvimento de sistemas;
Excelentes habilidades de comunicação e gestão de pessoas;
Experiência em metodologias ágeis, como Scrum, e promoção de um ambiente colaborativo.
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