Credit Advisor Sênior

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Buscamos um(a) profissional Credit Advisor Sênior para atuar na frente de Crédito, com forte aprofundamento técnico e papel estratégico no suporte às estruturas comerciais dos diferentes segmentos da XP. Essa posição será referência técnica em crédito, apoiando assessores e times comerciais na originação, estruturação e viabilização de operações, com foco em produtos tradicionais e estruturados, além de interação próxima com frentes especializadas como Real Estate (Financiamento Imobiliário e Home Equity) e produtos de crédito estruturado.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

Diferenciais:

• Certificações do mercado financeiro serão consideradas um diferencial.

🎯 Desafios e Impacto

• 
  
  Atuar como referência técnica em crédito, apoiando assessores e times comerciais na originação e estruturação de operações;
  
  


• 
  
  Realizar análises aprofundadas de crédito, avaliando perfil do cliente, garantias, risco e viabilidade das operações;
  
  


• 
  
  Apoiar operações de produtos de crédito estruturados, atuando em conjunto com áreas internas e stakeholders estratégicos;
  
  


• 
  
  Interface próxima com as frentes de Real Estate (Financiamento Imobiliário e Home Equity), quando aplicável;
  
  


• 
  
  Contribuir com a padronização de boas práticas, disseminação de conhecimento e capacitação técnica dos times;
  
  


• 
  
  Atuar de forma consultiva, ajudando o assessor a construir a melhor solução para o cliente final;
  
  


• 
  
  Garantir alinhamento com políticas internas, compliance e diretrizes de crédito da companhia;
  
  


• 
  
  Participar de discussões estratégicas sobre expansão, novos produtos e melhorias de processos.
  
  

*Obs.: a contratação é CLT e Presencial na região da Vila Olímpia/São Paulo.

⏳ Etapas do Processo

1. 
   

   Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

   
   


2. 
   

   Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

   
   


3. 
   

   Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

   
   


4. 
   

   Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

   
   


5. 
   

   Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação

   
   


6. 
   

   Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

   
   

Benefícios:   

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde


• Plano odontológico


• Wellhub (Gympass)


• Zenklub


• Seguro de Vida


• iFood Benefícios (VA e VR flexível)


• Vale Transporte


• New Value (clube de benefícios)


• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.


• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos


• Assessoria de Investimentos  


• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  


• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.