Desenvolvedor Full Stack Sênior

Job Description:
**Desenvolvedor Full Stack Sênior**

Missão da Área
Atuar no setor de Pesquisa e Desenvolvimento, criando soluções tecnológicas inovadoras que transformem os processos de gestão e potencializem os resultados de nossos clientes. Você integrará um time dinâmico, transformando ideias em aplicações web robustas, integradas a microsserviços, APIs e ecossistemas complexos.

Resumo do Cargo
O profissional será o braço técnico estratégico na construção de softwares de alto valor. Mais do que codificar, o Sênior atua como um mentor e arquiteto, garantindo que a tecnologia seja o meio para escalar o negócio e atender com excelência o mercado de locação.

Principais Atribuições
1. Desenvolvimento e Arquitetura de Software
* Propor e validar arquiteturas escaláveis junto ao Tech Lead, garantindo o alinhamento com os requisitos de negócio.
* Codificar de forma estratégica, focando na resolução de problemas complexos e na geração de valor real para o cliente.
* Resolver desafios de otimização de sistemas com autonomia e rapidez.

2. Mentoria e Liderança Técnica
* Atuar como referência técnica para desenvolvedores Plenos e Juniores.
* Realizar code reviews construtivos e disseminar boas práticas.
* Promover uma cultura de aprendizado contínuo, sugerindo novas tecnologias e metodologias que elevem o patamar da equipe.

3. Qualidade e Testes
* Ser o guardião dos padrões de qualidade, incentivando o uso de testes unitários e integração contínua (CI/CD).
* Colaborar com Product Owners (POs) e Tech Leads para validar critérios de aceitação e garantir a entrega fiel aos requisitos.

4. Inovação e Melhoria Contínua
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos e arquiteturas atuais.
* Manter-se atualizado com as tendências do mercado de tecnologia, aplicando inovações que otimizem os processos internos.
* Promover a experimentação de novas abordagens e ferramentas.

5. Colaboração e Agilidade
* Equilibrar necessidades técnicas com objetivos de negócio (senso crítico).
* Comunicar-se de forma eficiente com stakeholders (Designers, POs e gestores).
* Participar ativamente das cerimônias ágeis, contribuindo para a evolução do framework de trabalho.