A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero.
A área de Desenvolvimento de Software é o núcleo da inovação tecnológica da nossa organização. Responsável por criar, implementar e manter soluções que suportam os processos de negócios e atendem às necessidades dos clientes, a equipe de Desenvolvimento de Software trabalha em um ambiente dinâmico e colaborativo. Utilizando metodologias ágeis, promovemos a entrega contínua e incremental de valor, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, escaláveis e seguros. A área é composta por profissionais talentosos e dedicados, comprometidos com a excelência técnica e a busca constante por melhorias.
O Desenvolvedor Sênior é um membro essencial da equipe de desenvolvimento de software, com a responsabilidade de liderar iniciativas técnicas e garantir a entrega de soluções de alta qualidade. Este profissional combina uma profunda experiência em desenvolvimento com habilidades de liderança, atuando como mentor para desenvolvedores juniores e promovendo as melhores práticas de codificação. O Desenvolvedor Sênior colabora estreitamente com outras equipes para alinhar as atividades técnicas com os objetivos estratégicos da organização, identificando oportunidades de inovação e melhoria contínua.
Estratégia & Planejamento:
O Desenvolvedor Sênior participa ativamente do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento, contribuindo para a definição da arquitetura e escolha de tecnologias, garantindo que estas estejam alinhadas com as metas da empresa. Este profissional identifica oportunidades para melhorar processos e tecnologias existentes, desenvolvendo e implementando padrões de codificação que garantam alta qualidade e consistência.
· Participar ativamente do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento.
· Contribuir para a definição da arquitetura e escolha de tecnologias, garantindo alinhamento com as metas da empresa.
· Identificar oportunidades para melhorar processos e tecnologias existentes.
· Desenvolver e implementar padrões de codificação, garantindo alta qualidade e consistência
Dia a Dia Operacional:
No dia a dia, o Desenvolvedor Sênior desenvolve e revisa código limpo, eficiente e escalável, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento. Lidera sessões de revisão de código e fornece feedback construtivo para outros desenvolvedores. Colabora com equipes multifuncionais para garantir que os requisitos técnicos e de negócios sejam atendidos. Soluciona problemas complexos e implementa soluções eficazes, realiza testes de software e garante a qualidade através de testes unitários e de integração. Participa de reuniões diárias, planejamento de sprints e retrospectivas, mantendo-se atualizado com novas tecnologias e tendências do setor, sugerindo melhorias e inovações.
Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer.
Necessário:
· Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
· Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em arquitetura e design de sistemas.
· Proficiência em diversas linguagens de programação (por exemplo, SQL, Java, C#, Python, JavaScript) e frameworks.
· Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
· Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD.
· Forte entendimento de segurança de software e melhores práticas.
· Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões.
Desejado:
· Conhecimento no ERP I4PRO e seus diversos módulos e funcionalidades
· Conhecimento nas áreas de seguro: Emissão, Financeiro, Contábil, Resseguro, Sinistro
· Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros.
· Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria
· Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes.
· Experiência avançada em estratégia e processos de negócios, gestão de pessoas e operações de negócios.
· Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração.
Benefícios de ser FFSeguros:
A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:
Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:
(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;
(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;
(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;
Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.
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