Desenvolvedor(a) Front-end VTEX, Pleno

ID da Requisição: 69181 Sobre a Whirlpool Corporation Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como a única grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais - quase 90% delas nas Américas - 44.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. A equipe da qual você fará parte A equipe de Sistemas da Informação é responsável pela implementação da arquitetura empresarial e pelo desenvolvimento e manutenção do ambiente de computação/TI da organização. Ela determina e desenvolve abordagens e soluções arquitetônicas, conduz análises de negócios, documenta sistemas atuais e desenvolve recomendações de como proceder com os aplicativos. Resumo desta função Buscamos um Desenvolvedor Front End VTEX pronto para a implementação e otimização de e-commerces de alta performance. Você será responsável por transformar designs complexos em interfaces de usuário escaláveis, otimizadas e responsivas, atuando como um especialista na arquitetura front-end da VTEX. Suas responsabilidades incluirão Liderar tecnicamente a implementação e manutenção de lojas virtuais na plataforma VTEX, focando na arquitetura VTEX IO e/ou soluções legadas. Desenvolver componentes e módulos reutilizáveis e de alta performance utilizando React e as tecnologias nativas da VTEX. Otimizar continuamente a performance da loja (Core Web Vitals), garantindo o melhor ranqueamento de SEO e a experiência do usuário. Garantir a qualidade do código através de code reviews, testes automatizados e aderência às melhores práticas de desenvolvimento front-end. Colaborar com arquitetos e times de back-end para definir e integrar APIs (GraphQL e REST). Solucionar problemas complexos e auxiliar no deploy utilizando pipelines de CI/CD. Mentorar desenvolvedores juniores e contribuir para a documentação técnica. Requisitos mínimos Experiência Sólida: Mínimo de 3 anos de experiência em desenvolvimento front-end, sendo pelo menos 1 ano focado em projetos na plataforma VTEX. Frameworks e Linguagem: Proficiência em JavaScript (ES6+) e React.js. VTEX e E-commerce: Experiência prática com a arquitetura VTEX IO (incluindo o uso de Store Framework, GraphQL e Apps) ou experiência aprofundada com a arquitetura Legacy (VTEX CMS, Control Templates). Design System e Estilização: Domínio de CSS3 (com pré-processadores como Sass/Less) e experiência na implementação de Design Systems. Testes e Qualidade: Experiência com a escrita de testes unitários (ex.: Jest) e de integração para o front-end. Controle de Versão: Domínio de Git e experiência com processos de Pull Request/Merge Request. Habilidades e experiências desejáveis Desenvolvimento de Apps VTEX IO: Experiência na criação e deploy de Apps customizados (Node.js/TypeScript) dentro do ecossistema VTEX IO. Performance: Experiência comprovada em otimização de Core Web Vitals e na utilização de ferramentas como Lighthouse e WebPageTest. TypeScript: Experiência na utilização de TypeScript para aumentar a robustez do código. CI/CD e Automação: Familiaridade com pipelines de Integração e Entrega Contínua (CI/CD) e ferramentas de automação. Cloud: Conhecimento básico de serviços de nuvem (ex.: AWS S3, CloudFront) para otimização de assets. O que oferecemos 1 dia de home office por semana; Horário flexível; “No dress code”; Gympass; Vale-transporte, ônibus ou estacionamento gratuito na empresa; Vale-refeição; Refeição no local; Benefícios como consignado ou empréstimo social, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada compatível com o mercado; Programa de Apoio ao Funcionário, com atendimento 24 horas por dia por assistentes jurídicos, sociais, financeiros, sociais e psicólogos; Auxílio creche ou berçário na empresa; Serviços disponíveis no local: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, cafeteria, restaurante e sala de amamentação; Duas semanas de trabalho remoto de qualquer lugar; Após 5 anos na empresa, os funcionários elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; Desconto em produtos por meio do Compra Certa. Desconto em seguros (animal de estimação, automóvel, residencial, bicicleta, viagem e outros) Licença maternidade/paternidade estendida Conecte-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.