Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Alerta de segurança

Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br. 

Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.

Seu desafio no time

O time de Geração de Demanda e Marketing da Feedz está construindo do zero a operação de inbound da plataforma de gestão de pessoas da TOTVS para pequenas e médias empresas. Como pessoa Designer Júnior, você dará vida visual às campanhas da Feedz, criando peças digitais com qualidade, agilidade e consistência de marca para apoiar a geração de demanda qualificada. Você também desenvolverá sua visão sobre como o design impacta o marketing e os negócios, criando comunicações direcionadas a profissionais de RH e DP e a pessoas responsáveis pela gestão de empresas com até 200 colaboradores.

Suas principais entregas

• Criar peças para mídia paga, redes sociais, landing pages no RD Station Marketing e e-mail marketing.


• Diagramar materiais ricos, como e-books, pesquisas e kits, além de criar peças para e-mails de nutrição.


• Desdobrar peças para eventos, apresentações e materiais comerciais, apoiando os times de Vendas e Eventos.


• Aplicar corretamente a identidade visual da Feedz by TOTVS e utilizar os templates e a biblioteca de componentes do time.


• Entregar materiais dentro dos prazos, com arquivos organizados, atenção aos detalhes, pouca necessidade de retrabalho e evolução contínua em autonomia.

Perfil que buscamos

• Portfólio com peças digitais, incluindo trabalhos acadêmicos, freelas, estágio ou projetos pessoais.


• Conhecimento em Figma, Adobe Photoshop e Adobe Illustrator.


• Boa base em fundamentos de design, como tipografia, cor, grid, hierarquia visual e composição.


• Formação em andamento ou concluída em Design, Publicidade, Comunicação ou áreas afins.


• Vontade de aprender, abertura para feedback, organização, atenção aos detalhes, colaboração, proatividade e adaptabilidade.

Será considerado um diferencial

• Experiência ou estágio em marketing digital, agência ou empresa de tecnologia.


• Contato com criativos para mídia paga e redes sociais.


• Noções de motion design e edição de vídeos curtos, utilizando After Effects, Premiere ou CapCut.


• Noções de landing pages, e-mail marketing ou RD Station Marketing.


• Uso de ferramentas de inteligência artificial generativa no fluxo criativo, como Midjourney, Firefly, ChatGPT, Claude ou similares, além de interesse por B2B, SaaS ou pelo universo de RH.


• Interesse por B2B, SaaS ou pelo universo de RH.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Laudo PCD – Envio e validação;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Desafio Técnico – Envio de portfólio;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para apresentação de portfólio;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs.: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!

Alerta de segurança

Nossas oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente em nosso Trabalhe Conosco e espelhadas somente em nossas páginas oficiais da TOTVS no LinkedIn, Glassdoor e Indeed. A participação em nossos processos seletivos é 100% gratuita e nossas comunicações são enviadas apenas pelos domínios @rdstation.com, @totvs.com.br ou @carreiras.totvs.com.br. 

Não solicitamos nenhum tipo de pagamento ou compra de cursos para sua participação. Caso você tenha recebido qualquer contato suspeito, reporte para nossa equipe.