Encargado de Re-envasado de sólidos

Who We Are 

www.formerra.com. 

 Formerra leads in the market with the following key capabilities: 

• Problem-solving mindset, based on ingenuity and backed by a skilled and experienced commercial team that brings differentiated insights across markets including healthcare, consumer, industrial and mobility


• Expansive material portfolio, including engineering thermoplastics and traditional polymers across leading material brands 


• Integrated, long-standing relationships with leading, global suppliers 


• Unparalleled and highly specialized technical, processing, and design support 


• Regulatory-compliant material support and expertise 

Resumen del puesto:

El encargado de Re-envasado de Sólidos es responsable de supervisar y coordinar el proceso de reenvasado de materiales sólidos, asegurando la calidad del material, el cumplimiento de las normativas y la eficiencia operativa. Este puesto requiere de una persona meticulosa y organizada. 

Responsabilidades:

• Realizar el proceso de reenvasado, garantizando el cumplimiento de las especificaciones de calidad. 


• Etiquetar y clasificar correctamente los productos re-envasados


• Apegar a los procedimientos de reenvasado y seguridad. 


• Pesar adecuadamente. 


• Mantener registros precisos de las actividades de reenvasado. 


• Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. 


• Mantener el área de trabajo limpia y organizada, siguiendo las buenas prácticas y las 5's


• Contribuir al control de inventarios, registrando las cantidades de productos re-envasados.


• Colaborar con otros departamentos y con el área de Calidad para identificar áreas de mejora en los procesos operativos. 


• Gestionar el mantenimiento de los equipos de reenvasado, calibración y solicitar reparaciones cuando sea necesario. 


• Informar a la Gerencia de Operaciones y al Jefe y/o Líder de Almacén sobre posibles mejoras o problemas en el proceso. 


• Apoyar de manera continua y consistente al área de Almacén. 

Habilidades y capacidades requeridas:

• Capacidad para trabajar en equipo. 


• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas. 


• Conocimientos en normas de seguridad y manejo de productos 


• Conocimiento en el uso de equipos de envasado y herramientas de medición 


• Capacidad para identificar y resolver problemas de manera efectiva. 


• Actitud de servicio. 

Educación y Experiencia:

• Educación media superior (preparatoria) o equivalente, preferentemente en áreas relacionadas con logística o administración. 


• Preferible con un título técnico


• 2-3 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en industria farmacéutica y/o química con materiales de insumo general y/o hazmat. 


• Conocimiento en procesos de reenvasado y manejo de equipos. 


• Familiaridad con sistemas de gestión de inventarios. 

Requerimientos físicos y entorno de trabajo:

• Capacidad para levantar y mover objetos de hasta 25kg


• Habilidad para realizar trabajo físico que incluye agacharse, empujar, jalar y mover objetos. 


• El trabajo se realiza principalmente en un almacén, que puede ser un ambiente controlado, pero también puede ser ruidoso y estar sujeto a cambios de temperatura dependiendo de la infraestructura. 


• Horario regular, con posibilidad de horas extras durante temporadas pico o para cumplir plazos críticos. 


• Interacción frecuente con el equipo de Distribución, Almacén y otros departamentos. 


• Se requiere estar de pie durante largos períodos, así como caminar y moverse con regularidad a lo largo del turno. 


• Habilidades manuales para operar maquinaria, como montacargas o transpaletas, y para realizar tareas de empaquetado y etiquetado. 

¿Por qué unirte? 

Formerra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Disclaimers:

• Legal authorization to work in the specified country is required. We will not sponsor individuals for employment visas, now or in the future, for this job opening.


• The above information on this description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.


• It is the policy of Formerra that all employees are employed at the will of Formerra for an indefinite period and are subject to termination at any time, for any reason, with or without cause or notice. At the same time, employees may terminate their employment at any time and for any reason.


• Equal Opportunity Employer. All qualified candidates will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, pregnancy, genetic information, creed, citizenship status, marital status or any other consideration prohibited by law or contract.


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