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ENCARREGADO DE ESTOQUE

icon building Empresa : Mro
icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - ENCARREGADO DE ESTOQUE

Monitorar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade do trabalho realizado de acordo com as normas e procedimentos da empresa. 




  • Monitorar e realizar a movimentação de materiais, definindo o tipo de transporte para cada tipo de carga;
  • Planejar a disposição dos materiais estocados, facilitando sua identificação, localização e manuseio;
  • Inspecionar e realizar as atividades de inventário junto com a equipe;
  • Estabelecer quadro de lotação de pessoal adequando as movimentações necessárias;
  • Acompanhar os turnos e assiduidade dos colaboradores;
  • Assegurar que as atividades do documento de Orientação de Trabalho estejam sendo executadas;
  • Assegurar que as normas de segurança e saúde do trabalho estejam sendo cumpridas pela sua equipe;
  • Realizar e/ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe;
  • Manter contatos com transportadoras e fornecedores sobre as entregas e devoluções de materiais;
  • Obter junto aos clientes internos informações sobre prioridades em relação às necessidades de materiais, visando orientar a programação da expedição e da equipe das unidades de sua supervisão;
  • Relacionar-se com os clientes atendendo suas solicitações e assegurando prazos de entrega;
  • Orientar/treinar sua equipe no desempenho de suas atividades.

  • Ensino médio completo;
  • Conhecimentos em Pacote Office;
  • Experiência com logística e/ou almoxarifado;
  • Experiência em gestão de pessoas.

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

  • Assistência médica;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio funeral;
  • Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
  • Transporte (vale-transporte ou fretado);
  • Parcerias com instituições de ensino;
  • Programas de desenvolvimento e bem-estar;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

  • Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
  • Benefícios podem não ser cumulativos;
  • Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.
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