Enfermeiro(a) do Trabalho - HÍBRIDO MACAÉ ou RJ - Vagas exclusivas para PCDs

SOBRE A CAPCO

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento.

Temos oportunidades em formato presencial, híbrido e remoto, com vagas disponíveis em diversas localidades no Brasil. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

O(a) Enfermeiro(a) do Trabalho tem a função de promover, proteger e preservar a saúde dos colaboradores por meio de ações assistenciais, educativas e preventivas no ambiente de trabalho, em conformidade com a legislação vigente de saúde ocupacional.

Principais Responsabilidades:

• 
  

  Atendimento ambulatorial:

  
  
  
  
  • 
    

    Prestar primeiros socorros e atendimentos de urgência e emergência.

    
    
  
  
  • 
    

    Acompanhar casos de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Gestão de exames ocupacionais:

  
  
  
  
  • 
    

    Agendar e acompanhar a realização de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais.

    
    
  
  
  • 
    

    Apoiar o Médico do Trabalho na avaliação clínica e nos controles de saúde.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Controle de atestados e afastamentos:

  
  
  
  
  • 
    

    Avaliar e registrar atestados médicos.

    
    
  
  
  • 
    

    Acompanhar afastamentos pelo INSS e promover ações de reintegração ao trabalho.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Educação em saúde:

  
  
  
  
  • 
    

    Promover campanhas de vacinação, ações de saúde preventiva e programas de qualidade de vida.

    
    
  
  
  • 
    

    Realizar palestras e treinamentos sobre ergonomia, prevenção de doenças e hábitos saudáveis.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Documentação e relatórios:

  
  
  
  
  • 
    

    Manter prontuários médicos atualizados e sigilosos.

    
    
  
  
  • 
    

    Elaborar relatórios estatísticos sobre saúde e absenteísmo.

    
    
  
  
  
  


• 
  

  Apoio a programas legais e internos:

  
  
  
  
  • 
    

    Participar da elaboração e execução do PCMSO.

    
    
  
  
  
  

Requisitos:

• Graduação em Enfermagem com Pós em Enfermagem do Trabalho.


• Experiência na área.


• Atuação Hibrida em Macaé ou RJ.

Por que a Capco:

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

Próximos Passos:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.


• Etapa 2: Entrevista técnica.


• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.


• Etapa 4: Conversa com cliente.


• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.