Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.

Nosso jeito de ser:

🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.

🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.

Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.

🧘🏼‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Essa é uma oportunidade para quem quer ir além do operacional e realmente influenciar a forma como a empresa gerencia, otimiza e escala seus custos em cloud. Você será peça-chave para elevar a senioridade técnica do time e acelerar a evolução de Cloud FinOps como uma disciplina estruturada na empresa.

Buscamos  alguém que já tenha atuado diretamente com FinOps no dia a dia — tomando decisões, gerando eficiência e criando impacto real no negócio.

Suas principais entregas:

• Evoluir a disciplina de Cloud FinOps na RD, trazendo profundidade técnica e uma visão sistêmica do negócio;


• Construir e aprimorar soluções para medição, alocação e visibilidade de custos em cloud;


• Garantir maior rastreabilidade de custos por labels, serviços, produtos, times e contextos de negócio;


• Desenvolver automações e ferramentas que reduzam o esforço operacional e fortaleçam a gestão contínua de custos;


• Apoiar decisões de arquitetura com foco em eficiência financeira;


• Identificar desperdícios, desvios e oportunidades de otimização de custos em cloud;


• Contribuir com a governança e evolução de práticas em Kubernetes e cloud, com foco em eficiência econômica;


• Tornar a gestão de custos mais acessível, acionável e confiável para stakeholders técnicos e executivos.

Perfil que buscamos:

• Experiência consistente com Cloud FinOps, atuando na prática com governança, alocação, análise e otimização de custos;


• Conhecimento avançado em Google Cloud Platform (GCP);


• Sólida base em arquitetura de cloud, com capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto financeiro;


• Experiência na construção de automações, produtos internos, ferramentas ou pipelines voltados à gestão de custos e visibilidade financeira;


• Domínio de estratégias de cost allocation (labels/tags, centros de custo, ownership) e modelos como showback e chargeback;


• Boa capacidade de desenvolvimento de software para criação de soluções que facilitem a operação de FinOps;


• Conhecimento relevante em Kubernetes, considerando ambientes com workloads conteinerizados.

Será considerado um diferencial:

• Experiência complementar com AWS e/ou Azure;


• Vivência em ambientes multi-cloud;


• Conhecimento em billing exports, data pipelines e analytics aplicados à gestão de custos;


• Experiência na construção de dashboards e reports executivos, com foco em visibilidade e tomada de decisão;


• Vivência com práticas de governança em cloud, incluindo rightsizing, commitments, savings plans/reservations e otimização contínua;


• Experiência prévia em empresas SaaS ou em ambientes de engenharia de alta escala.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;


• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;


• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;


• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;


• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;


• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!