ENGENHEIRA MASTER

Onde tem evolução, a Vale está.

ENGENHEIRA MASTER 

VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc

 https://www.vale.com/pt/home 

Por que vagas afirmativas para mulheres? 

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade? 

N° do CD (Cargo disponível): CD 1084825

N° de Vagas: 01

Formação: Superior completo Engenharia de Minas

Localidade: Paraupebas, Pará, Brasil 

Horário de Trabalho: Turno diurno

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: 04/06/2025 a 10/06/2025

Requisitos necessários:

• Engenharia de Minas com campo de conhecimento em:

• Planejamento, infraestrutura e operação de mina a céu aberto (processo de extração e transporte de minério, equipamentos de carga e descarga de materiais), plano de lavra, planejamento de curto e médio prazo de desenvolvimento da mina. Hidrogeologia e drenagem;

• Desmonte de rocha controlado, otimização de processo de desmonte. Manuseio seguro de explosivo (fabricação, armazenamento, transporte e aplicação);

• Estabilidade de ativos geotécnicos, processo de movimentação de massa (desmonte, escavação, formação de pilha);

• Disponibilidade para viagens.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação em segurança de processo.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Coordenação do escopo da Comissão de Prevenção e Investigação de Acidentes (CPIA) nas rotinas de investigação de acidentes e planos de prevenção e Integridade de Ativos no VPS Assessment compreendendo: 

• Identificação de vulnerabilidades nos ativos e processos estabelecendo recomendações para prevenção ou eliminação de riscos críticos associados;

• Garantir conformidade e lisura na avaliação adotando parâmetros técnicos estabelecidos por padrões normativos, procedimentos operacionais, legislação ou normas técnicas; 

• Liderar equipe técnica multidisciplinar na execução da avaliação de forma planejada, na qualidade e em conformidade com os padrões vigentes;

• Comunicação e alinhamento dos stakeholders envolvidos no processo compreendendo áreas de engenharia, operação, excelência operacional, manutenção, projetos e riscos operacionais;

• Emissão relatório técnico objetivo e consistente para todos os níveis organização;

• Apresentação dos resultados e debates técnicos com equipe operacional e liderança executiva;

• Garantir aplicação da metodologia de avaliação de acidentes, validação da qualidade das informações e planos de ação pós eventos conforme os padrões e regulamentos vigentes;

• Garantir aplicação de ações abrangentes para prevenção de eventos de processos nas operações;

• Estabelecer em conjunto com os sites planos de ação e monitoramento dos ativos para prevenção de eventos de processo com base nas avaliações de dados relacionados a recorrência de eventos de processo, dados do CMA, registro de eventos evitados (Gol de Placa), inspeções de campo.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa

• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  

• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;

• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 

• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;

• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;

• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;

• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;

• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;

• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;

• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 

• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 

Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

 Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com 

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.