ENGENHEIRA (O) MASTER GESTÃO DE ATIVOS E ESTRATÉGIA MINERAÇÃO - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Onde    tem evolução, a Vale está.
ENGENHEIRA (O) MASTER – GESTÃO DE ATIVOS E ESTRATÉGIA – MINERAÇÃO 
VAGA  PREFERENCIAL PARA MULHERES

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
 https://www.vale.com/pt/home 
Por que vagas preferenciais  para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): 1083419
N° de Vagas: 01
Formação: Engenharias
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil 
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Determinado ou Indeterminado 
Período de inscrição: de 05/05 a 11/05

Requisitos necessários:
•    Formação superior em Engenharias;
•    Experiência em processos estratégicos de mina e usina (análise de indicadores, avaliação de desvios, gestão de desempenho operacional, etc);
•    Conhecimento e experiência em melhoria contínua e métodos de solução de problemas (Gerenciamento da Rotina, FMDS, 5S, Hoshin Kanri, Planejamento Estratégico, Escritório de Projetos);
•    Conhecimento dos padrões, normas e sistemas de operação e manutenção;
•    Disponibilidade para atuar presencialmente no Complexo Paraopeba (Nova Lima/MG).

Responsabilidades e atividades do cargo:
•    Suportar a Operação e a Manutenção no acompanhamento dos resultados de performance e processo;
•    Conduzir projetos estratégicos para o Complexo;
•    Participar da elaboração e entrega dos Planos Diretores de Gestão de Ativos junto as áreas técnicas da Engenharia;
•    Suportar áreas de Engenharia na elaboração e/ou revisão das estratégias e planos de manutenção, com foco na saúde dos ativos das fases de mina e usina;
•    Alavancar o desempenho dos processos técnicos dos ativos e analisar indicadores de desempenho de minas e usinas, monitorando a eficiência dos processos e das rotinas;
•    Suportar avaliações de maturidade para entender as fortalezas e fraquezas, direcionando a implementação de melhorias;
•    Atuar na eliminação e mitigação de problemas de performance dos ativos, garantindo a identificação e tratamento das causas raiz dos problemas crônicos e/ou recorrentes, sustentando maior aderência no cumprimento do plano de produção/movimentação.

Um pouco do que a Vale oferece para você:
•    Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
•    PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
•    Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  
•    Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
•    PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 
•    Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
•    Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
•    Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
•    Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
•    Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
•    Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
•    Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
•    Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 
•    Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
 Onde tem futuro, a Vale está.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com 
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.