ENGENHEIRA(O) MASTER - FOCO EM PROTIDÃO OPERACIONAL

Onde tem evolução, a Vale está.
ENGENHEIRA(O) MASTER - FOCO EM PROTIDÃO OPERACIONAL
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
 
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. 
#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:
https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
 https://www.vale.com/pt/home 

Por que vagas preferenciais para mulheres? 
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. 
Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.  
 
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Quer conhecer a nossa oportunidade? 
N° do CD (Cargo disponível): 1083632
N° de Vagas: 1
Formação: Superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Metalúrgico ou Químico
Localidade: Nova Lima / MG 
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado 
Período de inscrição: de 06/05/2025 a 11/05/2025

Requisitos necessários:
· Formação superior completa em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação, Metalúrgica ou Química.
· Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
· Experiência comprovada em processos de prontidão operacional, incluindo: Elaboração de Opex, Definição de estrutura organizacional, Curvas de mobilização e ramp-up, Planejamento de tie-ins, Planos de capacitação, testes, comissionamento e handover.
· Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe com diferentes culturas e níveis hierárquicos.
· Capacidade de liderança técnica e gestão de interfaces complexas.
· Disponibilidade para viagens.

Requisitos desejáveis:
· Conhecimento de ferramentas de análise de riscos operacionais.
· Participação em sessões de análise de riscos voltadas para segurança de processos (HAZOP, LOPA, etc.).
· Familiaridade com os entregáveis de prontidão operacional para cada fase FEL.
· Experiência em projetos de mineração, desde o desenvolvimento até o start-up e testes de performance.
· Visão de manutenabilidade e operabilidade em empreendimentos industriais.
· Vivência no desenvolvimento de documentos normativos voltados à prontidão operacional.

Responsabilidades e atividades do cargo:
· Conduzir avaliações de riscos de processo, propondo estratégias preventivas e mitigatórias conforme normas internas e políticas da Vale.
· Estabelecer medidas e barreiras proativas para garantir a segurança de processos durante as fases de implantação, operação, manutenção e descomissionamento.
· Avaliar os entregáveis de prontidão operacional, garantindo conformidade com os requisitos e padrões da companhia em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.
· Assegurar a entrega segura dos projetos, com foco em riscos relacionados a sistemas elétricos e segurança de processo.
· Prestar suporte técnico às equipes de projetos e operação quanto aos processos de prontidão operacional.
· Desenvolver e capacitar as equipes operacionais, fomentando o conhecimento sobre os conceitos, ferramentas e práticas de prontidão operacional.
· Atuar na governança e estruturação de processos internos, assegurando sua aderência às diretrizes da Vale.
· Garantir a integração entre os times de engenharia, normativos, padronização, prontidão operacional e operação.
· Monitorar indicadores e metas de prontidão operacional junto às equipes envolvidas.
· Avaliar aspectos de operabilidade, manutenabilidade e confiabilidade nos projetos sob sua responsabilidade.

Um pouco do que a Vale oferece para você:
· Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
· PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
· Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  
· Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
· PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; 
· Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
· Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
· Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
· Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
· Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
· Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
· Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
· Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; 
· Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. 
    Entre outros ...

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. 

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. 

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com 
Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.