Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho Sênior (vaga também para PcD e reabilitados do INSS)

Quem somos?

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!

O que você menos vê, é o que mais cuidamos!

• Orientar a realização da inspeção nas diversas dependências da empresa, seja nos setores de operação/manutenção ou administração, observando as condições de trabalho, verificando a existência de riscos ocupacionais, insalubridade, periculosidade e demais fatores que possam causar acidente de trabalho, providenciando ou recomendando alterações no manuseio, transporte ou procedimentos na execução das tarefas, visando prevenção de acidentes;
• Emitir parecer, laudo técnico, com base em legislação específica de Periculosidade a fim de atender aos procedimentos vigentes na CTEEP;
• Investigar os acidentes de trabalho, examinando local e condições da ocorrência, analisar pelos dados das entrevistas com os acidentados em busca de possíveis causas e motivos que levaram ao acidente, sejam falhas em máquinas, equipamentos e instalações ou falhas humanas, quando da execução da tarefa, visando à ampla divulgação quanto a providências a serem tomadas a fim de evitar a reincidência do acidente;
• Acompanhar e apoiar perícias técnicas e fiscalizações da DRT (Delegacia Regional do Trabalho), através da liberação de documentos solicitados;
• Acompanhar estatísticas de Acidentes do Trabalho (AT), a fim de tomar medidas necessárias para prevenção destas ocorrências;
• Assessorar as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) bem como participar da Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), e coordenar a formação das Brigadas de Incêndio, com o objetivo de esclarecer e fazer cumprir as exigências legais;
• Validar os Programas de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Análise Ergonômica do Trabalho (PAET), assim como, participar de outros programas de Saúde e Segurança do Trabalho como, tais como: Programa de Conservação Auditiva (PCA), Programa de Proteção Respiratória (PPR);
• Validar os projetos de Proteção contra Incêndios e coordenar os trabalhos de instalação, manutenção e distribuição dos equipamentos de proteção e combate a incêndios, estudando sistemas, analisando e reformulando os já existentes;
• Orientar os Técnicos de Segurança do Trabalho de cada regional, a fim de manter alinhados todos os procedimentos;
• Apoiar e subsidiar a área de T&D nos treinamentos e cursos voltados à Saúde e Segurança do Trabalho, Jurídico nas reclamações trabalhistas, Suprimentos nas aquisições de EPC(s) e EPI(s) e Engenharia nas especificações técnicas necessárias;
• Revisar e validar as Instruções, Manuais, Normas e Procedimentos Internos, a fim de manter os padrões de saúde e segurança da empresa e cumprir a legislação vigente;
• Orientar a implantação e manutenção do disposto nas Normas Regulamentadoras emitidas pelo Ministério do Trabalho com o objetivo de manter alinhados os processos de segurança da empresa;
• Representar a empresa perante instituições e ministrar palestras e treinamentos referentes à Segurança do Trabalho, sempre que designado;
• Validar a emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), analisando o relatório elaborado, garantindo a coerência com as normas da CTEEP, de acordo com a classificação dos riscos ocupacionais para cargos, funções e aspectos legais;
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Engenharia (todas) com especialização em engenharia de segurança do trabalho e respectivo registro em Conselho de Classe.
• Desejável 06 anos de experiência em atividades correlatas;
• Conhecimentos Sólidos em Legislação Específica De Saúde E Segurança Do Trabalho (NR, Ministério Do Trabalho, Previdência Social);
• Matriz de Treinamento por função de acordo com a NOR.TO3 Aprendizagem e Gestão do Conhecimento;
• Matriz de Conhecimento conforme Manual de Gestão de Ativos;
• Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros;
• Pacote Office
• Internet
• Sistemas Integrados
• Sistemas Corporativos

O QUE NOS GERA CONEXÃO!

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Local: Morumbi - São Paulo/SP

Horário: Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.