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Engenheiro (a) Software Java Senior | Digital Equities

icon briefcase Tipo de Emprego : Periodo Integral

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Descrição do Emprego - Engenheiro (a) Software Java Senior | Digital Equities


Sobre a área:


Estamos em busca de um(a) Tech Lead para atuar na área responsável por soluções digitais voltadas ao gerenciamento de Incentivos de Longo Prazo (ILP). Nosso time desenvolve plataformas para clientes e parceiros, além de ferramentas operacionais que apoiam diretamente os times de negócio.
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, com foco em inovação, resolução de problemas complexos e evolução contínua dos nossos produtos digitais relacionados a ILP.


No seu dia a dia, você vai:



  • Trabalhar com regras de negócio e conceitos ligados à Renda Variável.

  • Liderar tecnicamente o time, desenhando e arquitetando soluções escaláveis, performáticas e confiáveis.

  • Atuar de forma estratégica, direcionando o desenvolvimento e garantindo boas práticas de engenharia.

  • Contribuir para o crescimento técnico e profissional do time, promovendo um ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo.


O que esperamos de você:



  • Formação superior completa (preferencialmente em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas).

  • Experiência sólida com Java (nível avançado).

  • Domínio do ecossistema Spring (Spring Boot, Framework, Security, Data, Batch, Transacional, Cloud).

  • Vivência com arquitetura em nuvem (preferencialmente AWS).

  • Conhecimentos em Kubernetes.

  • Experiência com microsserviços e arquitetura distribuída.

  • Familiaridade com soluções de mensageria e streaming (RabbitMQ, Kafka, SQS, SNS).

  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais.

  • Práticas de CI/CD (Azure DevOps, Git, Jenkins).

  • Inglês técnico.

  • Metodologias ágeis.

  • Excelência em qualidade de código (SOLID, Clean Code).

  • Capacidade analítica e habilidade para resolver problemas complexos.

  • Experiência prévia com liderança técnica e arquitetura de soluções.

  • Disponibilidade para atuação híbrida ou presencial em São Paulo.


Benefícios:



  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

  • Auxílio Alimentação e Refeição;

  • Plano Médico;

  • Plano Odontológico;

  • Auxílio Creche/Babá;

  • Vale Transporte;

  • WellHub;

  • TotalPass;

  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);

  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

  • Desconto em Farmácia;

  • Programa de Nutrição;

  • Programa de Gestantes;

  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.


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